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株式会社テクノプロ

【群馬】特殊鋼工場向け生産管理システム開発※待機時給与変動なし/キャリア形成◎/評価制度◎#1

  • プロジェクトマネージャー生産管理・物流組み込みソフトウェアエンジニア
  • 群馬県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2026年03月06日

求人AIによる要約

半導体業界での生産管理システム開発のチャンスです。要件定義からリリースまで一貫した開発工程を経験でき、VB.net、Java、Cなど多様なプログラミング言語を活用したプロジェクトに携わります。エンドユーザとの直接的なコミュニケーションを通じて、ニーズを反映したシステムを構築。さらに、充実した研修制度が整っており、業務スキルや人間力を向上させる環境が揃っています。忙しいながらも、残業は月平均12時間と働きやすい職場です。新たなキャリアの一歩を踏み出しませんか?

【おすすめポイント】
・上流から下流までの幅広い開発経験ができる
・多種多様なプログラミング言語に触れられる
・充実した教育制度でスキルアップをサポート

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OUTLINE

プロジェクトマネージャー

生産管理・物流

組み込みソフトウェアエンジニア

【群馬】特殊鋼工場向け生産管理システム開発※待機時給与変動なし/キャリア形成◎/評価制度◎#1

~群馬県内中心に案件アサイン/豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う/残業月平均12時間/待機時給与変動なしで研修環境も整っており豊富なキャリア形成が可能~

■業務内容
・開発案件の要件定義からリリース、運用、保守
・改定案件の調査からリリース、運用、保守(見積もり含む)
・各システムのドキュメント整備
・成果物のレビュー
・進捗管理
・以下、2種類のスクラッチ開発、又は、パッケージ開発を行う
(1) : プロコンサーバやアプリケーションサーバを基幹とした、
   ソケット通信による生産/操業管理の為の
   クライアント/サーバシステム
(2) : WEBアプリの生産マネジメントシステム(フロントエンド、バックエンド)

■担当プロジェクト規模
PJ毎平均5名程度

■直接、エンドユーザとの要件、仕様調整を行うため、コミュニケーション能力は重要となります。

■魅力ポイント:
◆下流工程、上流工程までの幅広い工程での実務経験ができます。
◆VB.net、Java、Cなど、色々な言語の経験ができます。
◆直接エンドユーザとの調整にも携わることができ、システム開発全体を経験できます。
◆サークル活動制度による社員同士の交流
◇大企業ならではの案件数
日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。
◇豊富なキャリアパス

■スキルアップ制度:
◇充実した教育制度
・全国各拠点での教育研修実施環境を整備しており、入門から上級まで、将来を見据えた技術習得を支援します。
・Webでの学習コンテンツ(e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供)、各種研修(階層別)、語学学習コンテンツ、マネジメント、ヒューマンスキル向上につながる内容もあります。
【テクノプロ・ラーニング】全国4カ所に社員専用研修施設を保有
【Winスクール】全国主要都市48カ所に展開
【eラーニング】PC/スマートフォンで受講可
※社内承認を得た講座は全額会社負担!

変更の範囲:会社の定める業務

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれかに該当する方(年数不問)
■以下、スキルは必須条件となります。
(1) : クライアント/サーバーシステムのシステム開発の場合
→VB.NET、Pro*C、Oracle、SQL
(2) : WEBアプリのシステム開発の場合
→Java、JavaScript、HTML、Oracle、SQL
(3) : 顧客との調整業務に必要なコミュニケーション能力

<勤務地詳細>
クライアント先(群馬)
住所:群馬県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

ご本人の希望に最大限考慮し、決定します。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

<予定年収>
400万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):246,000円~450,000円

<月給>
246,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与のありなしを選択可能。
前職考慮のうえ決定します。
・賃金改定年1回
・賞与年2回(6月・12月)
年収事例
(例2)720万円 入社10年目(月給46万円+賞与)
(例3)810万円 入社15年目(月給53万円+賞与)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間12時間程度

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

・週休2日制(土・日・祝)/夏季/年末年始/有給休暇/慶弔休暇/特別休暇/産前産後休業/育児休業/介護休業/入社時休暇/災害時休暇 あり
※参画プロジェクトにより異なる場合があります

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限150,000円/月
寮社宅:転居を伴う転勤の場合
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度(選択制積立金)

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
入社導入研修、資格試験受験対策研修、スキルアップ研修、トレンド技術研修、通信教育補助制度、リーダー研修、プロジェクトマネージャー研修等
※横浜・名古屋・大阪・福岡に研修施設を設けています。

<その他補足>
引越し費用補助、社内研修制度、帰省旅費補助、慶弔見舞金制度、産前産後休暇、定年再雇用制度、社会保険完備、グループ会社社員持株会制度

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会社名:株式会社テクノプロ
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