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株式会社レバレッジシステムズ

【神戸】半導体検査装置の機械設計◆一連の工程に関われるポジション/年休122日/住宅手当制度有

  • デバイス開発エンジニア検査・計測装置設備エンジニア
  • 大阪府 兵庫県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2026年03月06日

求人AIによる要約

半導体検査装置の機械設計職では、装置の仕様検討から設計・製造フォローまで幅広い工程に携わることができます。転勤が少なく、長期的に安定した勤務地で働けるため、理想のワークライフバランスが実現可能です。技術支援を行う大手メーカーのクライアントに対し、あなたのスキルを活かしませんか?多様な価値観を持ったチームの一員として、共に成長し続ける環境が整っています。

【おすすめポイント】
・仕様検討から製造フォローまで関与できる幅広い業務
・転勤が少なく、長期的な勤務が可能
・多様な価値観を尊重するチームでの成長機会

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OUTLINE

デバイス開発エンジニア

検査・計測装置

設備エンジニア

【神戸】半導体検査装置の機械設計◆一連の工程に関われるポジション/年休122日/住宅手当制度有

□■大手メーカのクライアントに対しハードウェア・ソフトウェアを中心に技術支援を行うアウトソーシング事業を展開■□

■業務概要:
半導体検査装置の開発および設計業務を担当していただきます。装置の仕様検討、設計、製造フォローまで、一連の工程に関われるポジションです。

■具体的には:
・半導体検査装置の開発・設計・製造対応
・各種計測技術の開発および既存技術の応用検討
・装置の基本仕様の検討・設計

■働き方:
転勤については少なく、基本的には長期的にひとつの勤務地で就業いただきます。もし転勤があった場合も、関西圏内のみとなります。
また2次面接合格後、入社前に就業場所について相談し、実際に職場見学を実施しております。

【企業情報】
我々は、大手メーカのクライアントに対して、ハードウェア・ソフトウェアを中心に技術支援を行うアウトソーシング事業展開を行っております。
現在は、国内生産活動行うための生産設備の機械・電気設計を中心の人員構成ですが、多岐にわたるクライアントからの要望増加に伴い、新たな業界への事業拡大を図る計画を立て求人を出しております。
当社の特徴は、「多様な価値観を持った個の集まりが小さな労力で大きな成果を発揮しよう」ですが、共感できる方の応募をお待ちしております。

変更の範囲:会社の定める業務

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機械系の設計・開発業務に携わった経験※装置・設備に限らず、製品設計、部品設計、治具設計なども可
・2Dまたは3D CADを使用した設計・製図の経験

■歓迎条件:
・装置・生産設備・産業機械などの設計経験
・半導体製造装置、検査装置、精密機器の設計経験

<勤務地詳細1>
神戸市内クライアント先
住所:兵庫県神戸市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:大阪府大阪市淀川区宮原2-11-9 白鳳ビル3F
勤務地最寄駅:OsakaMetro御堂筋線/東三国駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

<予定年収>
350万円~720万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):192,000円~350,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:6,000円~100,000円

<想定月額>
198,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(過去実績3.8ヶ月分支給)
■昇給:過去実績5,000円~30,000円
■その他固定手当:職務担当手当
【参考年収】
20代前半:480万円(経験年数:3年)
40代後半:840万円(経験年数:20年)
60代前半:550万円(経験年数:38年)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:月20時間

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

※配属先によって異なる可能性あり
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、Leverage Holiday(特別休暇6日)、年次有給休暇(入社半年経過後より付与)、育児休暇、介護休暇等

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限なし(当社規定に準ずる)
住宅手当:社内規定あり
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用あり(70歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■各種研修制度
■図書購入補助(年間5,000円まで)
■資格取得補助 等

<その他補足>
■職務担当手当
■役職手当(当社規定に準ずる)
■赴任手当(当社規定に準ずる)
■その他特別手当(会社が実施する各種キャンペーン等)
■定期健康診断(年1回) 等

COMPANY

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