品質保証エンジニア

品質管理エンジニア

検査・計測装置

【三重／桑名】制御盤の品質検査 ◆シニア活躍！／土日祝休／年休121日／安定性◎産業インフラ支える

～産業と社会の基盤を創る！幅広い産業や地方自治体を支える、電気のプロフェッショナル◎再雇用社員も多く活躍中で、スキルを活かして長く働ける環境～

■職務内容
制御盤・計装盤の検査業務をメインにお任せします。
・制御盤や計装盤の検査業務
・品質管理における外注管理

■製品の需要・ニーズ
・社会の基盤として重要な電気設備。製造プラント設備を構成する上で、機械の動きをコントロールする制御盤などは必要不可欠な要素です！
・石油化学・食品・医薬品・半導体といった幅広い業種の製造現場のほか、国土交通省を始めとする国・県などの電気設備を支えております（コンビニで毎日見かける飲料や薬品の生産設備も！）

■働く環境
年休120日以上×土日祝休み×平均残業20hで働きやすさ◎再雇用で長く働かれる方が多く、役職定年もないため、再雇用で給与を維持しながら働くことが可能です。

■教育体制
新入社員研修～職種別研修、資格取得、リーダー研修、経営幹部研修、外部セミナーまで、多様な教育体制があります。国家資格を取得する社員も多数です（電気工事士・施工管理技士など）

■当社で働く魅力・特徴
◎将来も安定：インフラ系で民間・公共の電気設備を手掛けています（自己資本比率70％以上）
◎チームワーク：設計～施工まで自社一貫のため、他部門との協力もある環境です！社員旅行や懇親会など社内イベントも♪
◎成長産業でのキャリア開発：工場や製造プラントなどの産業基盤づくりに貢献！自動化・省人化ニーズに伴い、需要高まっています！

■会社概要
当社は三重・桑名にて、社会の基盤として重要な「電気設備」の制御盤や計装盤の設計・製作から電気工事・計装工事を一貫して行う企業です。1つの現場で制御盤・計装盤の製作納入～関連する電気設備工事・計装設備工事までトータルに対応できることが強みで、産業インフラ事業（ものづくり）・社会インフラ事業（生活）の事業を展開しております。
◎石油化学、紙・パルプ、食品、薬品など幅広い業種の製造プラントの電気・計装工事を請け負い、全国の現場を支えております。産業分野ごとのオーダーメイド型を強みとしております。
◎国土交通省を始めとする国・県など地方自治体が発注する公共工事を数多く請け負い、社会基盤の整備工事にも力を発揮しています（受賞歴有）

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・シーケンサ(ＰＬＣ)のラダー作成のご経験
・回路設計のご経験
・制御盤・計装盤の組付けなどのご経験
・品質管理・品質検査のご経験

～当社で働くポイント～
◎産業インフラや社会インフラに関われる社会貢献度の高さ
◎幅広い業界の取引先・省庁官公庁との取引で安定成長
◎トータルな対応で制御盤の設計・製作、工事の設計・施工まで実現する技術力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：三重県桑名市大字大福字寺跡442
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可

＜転勤＞
無

＜予定年収＞
450万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～300,000円

＜月給＞
260,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
役職 担当（専任職） 想定年収 年齢・経験に応じて決定
昇給：年1回(4月)
賞与：年2回

＜モデル年収＞
28歳　男性　月給26万／510万（残業賞与込み）
35歳　男性　月給34万／640万（残業賞与込み）
40歳　男性　月給37万／710万（残業賞与込み）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：80分
時間外労働有無：有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

1年間に6日ほど土曜出勤（会社カレンダーに準ずる）がありますが、5日間は有給指定日となります。
残りの1日は社員旅行です。
年間休日121日＋一斉休暇5日＝126日とメリハリつけた働き方が可能♪

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：30,000円～41,000円支給※会社規定あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上の方対象

＜定年＞
60歳
定年後、希望者は嘱託として継続雇用(65歳まで)

＜教育制度・資格補助補足＞
技術手当（1級電気工事施工管理技士／2級電気工事施工管理技士／第一種電気工事士／第二種電気工事士など）

＜その他補足＞
雇用・健康・厚生年金・労災
育児・介護休業
退職金制度
リゾートホテル
社員旅行（毎年1泊2日）※5年に1回は2泊3日