【可児市】設備保全◆年間休日117日/転勤なし/ミドルシニア多数活躍中/上場グループの安定基盤
- 化学材料生産技術エンジニア設備エンジニア
- 岐阜県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年03月06日
求人AIによる要約
高純度シリカ粉末を製造する先進的な工場で、設備保全のプロフェッショナルとして活躍しませんか?化学・電気設備の安定稼働を支える役割を担い、トラブルシューティングや予防保全のスキルを磨くことができます。年間休日117日、転勤なしの働きやすい環境で、ミドルシニアも多数活躍中。上場グループの安定した基盤を背景に、新たな材料を生み出す挑戦に関わる機会が待っています。
【おすすめポイント】
・設備保全の専門性を高められる多様な業務
・年間休日117日・転勤なしで働きやすい環境
・上場グループの安定基盤の下での長期的なキャリア形成
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OUTLINE
化学材料
生産技術エンジニア
設備エンジニア
【可児市】設備保全◆年間休日117日/転勤なし/ミドルシニア多数活躍中/上場グループの安定基盤
~人材・設備投資も積極的に行う成長企業/充実した福利厚生/上場グループの安定基盤/需要が加速する「半導体」領域の材料を製造・販売する企業/マイカー通勤可~
■業務詳細
高純度シリカ粉末を製造する工場にて、化学設備・電気設備の保全業務をお任せします。事後・予防・予知保全を通じて設備の安定稼働を支えるポジションで、素材メーカーならではの多様な設備に携われます。
<具体例>
・設備保全業務:工場内の化学設備・電気設備の定期点検、修理、メンテナンス対応
・トラブル対応:不具合発生時の原因調査および復旧作業
・予防保全:故障を未然に防ぐための点検・改善活動
・計画業務:メンテナンス計画の立案・実施、作業記録の作成 など
■組織構成
現在、2名が活躍中!ミドルシニア多数活躍しています。
■働く環境
・積極的な人材、設備投資
最新の技術開発はもちろん人材・設備投資を積極的に行っています。設備を「直す」だけでなく、「止めない工場づくり」に関わりたい方、予防・予知保全に挑戦したい方には最適の環境です。素材メーカーならではの多様な設備に携われ、保全技術を幅広く磨けます!
・働きやすい環境
年間休日117日、転勤なしと、仕事とプライベートの両立が可能な環境です!また半導体業界は厳しい品質を求められることから、働く環境もクリーンに保たれています。
風通しの明るい雰囲気があり、社員1人1人が新しいことにチャレンジすることを大切にしています。
・安定基盤×将来性◎
当社はトヨタ自動車の新規事業第1号として設立された、株式会社アドマテックスの関連会社として2023年11月に設立されました。電子機器内の半導体の封止材材料となる「球状シリカ」の製造・販売を行っています。
半導体業界は今後世界市場が1兆ドルの成長が想定されており、「球状シリカ」を作っているメーカーは世界的にも少ないです。上場グループの安定基盤のもと、腰を据えて長期就業が可能です!
■当社について
目まぐるしく変化する電子材料の分野で20年以上にわたり、お客様に球状シリカフィラーを供給しけ、2023年11月を機に、従来の材料とは別の世の中にない新商品を手掛ける企業として始まりました。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
~業種未経験/第二新卒歓迎!~
■必須条件:
第二種電気工事士をお持ちの方
■歓迎条件:
・化学プラントや素材メーカーでの保全経験
・設備改善や予防保全の経験
<必要資格>
必要条件:第2種電気工事士
歓迎条件:第1種電気工事士
本社
住所:岐阜県可児市二野字東段1990
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
マイカー通勤可(駐車場あり)
JR太多線 可児・名鉄広見線 新可児駅 から車10分
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
330万円~550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):204,300円~321,800円
<月給>
204,300円~321,800円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:あり
■賞与:年2回(前年度実績…400,000円~500,000円)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:00~17:00 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:80分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月平均20時間休憩/10:00~10:10、12:00~13:00、15:00~15:10
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日
GW、夏季、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児・介護休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
家族手当:月額5,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
再雇用制度あり(上限65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得補助あり
<その他補足>
・作業服支給(空調服や防寒服も支給)
・会社表彰
・勤続奨励制度
・クリスマスケーキ支給
・忘年会
・受動喫煙対策(現在屋内に喫煙室を設置していますが、今後屋外に設置移転予定)
・トヨタ販売連合健康組合加入
・通勤費補助
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