【新潟/糸魚川】施設インフラ(空調等)/寮社宅あり◆IoT支える薄膜メーカー◆年休121日
- 生産技術エンジニア計測・解析エンジニア設備エンジニア
- 新潟県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年03月06日
求人AIによる要約
安定成長を遂げる薄膜抵抗器メーカーで、工場のインフラ設備を維持管理する業務に携われます。空調や電気、ガスに関わるトラブル対応やメンテナンス業者の手配が主な職務です。充実したOJT研修制度が整っており、新しい技術を習得しやすい環境です。ISO認証を取得しており、品質と環境への取り組みを重視した企業文化が魅力です。
【おすすめポイント】
・安定した業績を誇り、直近5年間の経常利益は右肩上がり
・グローバルなビジネス展開で海外売上比率70%
・風通しの良い社風でチームの一体感が高い
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OUTLINE
生産技術エンジニア
計測・解析エンジニア
設備エンジニア
【新潟/糸魚川】施設インフラ(空調等)/寮社宅あり◆IoT支える薄膜メーカー◆年休121日
業界トップクラスの技術力で安定成長中/幅広い分野において高評価◎/チップ抵抗器専業メーカー~
<魅力ポイント>
◎直近5年経常利益右肩上がりの業績安定性
◎海外売上比率70%、海外代理店50社・海外グループ会社7社のグローバル企業で業績安定性◎
◎EV車、宇宙・健康、半導体の計測器に使われる薄膜抵抗器の薄膜技術に強みがあり、事業安定性(京都事業所などで研究開発も行っております。)
◎1964年創業の安定性
◎ISO14001、ISO9001、IATF16949を取得しており品質と環境への取り組みに力を入れております。
◎風通しの良い社風です。部署や役職問わず、建設的な議論が可能な雰囲気です。社員同士は役職に関係なく「~さん」で呼び合い、部署の垣根を越えたフラットな関係性
■職務内容:
(1)工場付帯設備(空調、電気、ガス、コンプレッサー等)の管理。
(2)工場で日常発生するトラブルの初動対応やメンテナンス業者の手配等
(3)工場を維持管理する業務など工場付帯設備(空調、電気、ガス、コンプレッサー等)の管理。
(4)工場で日常発生するトラブルの初動対応やメンテナンス業者の手配等
(5)工場を維持管理する業務など
■研修について
入社後は先輩社員よりOJTでの研修がメインとなります。毎年新卒採用も行っているので、フォロー体制は充実しております。
■会社紹介
https://youtu.be/fCFG-PJ9nZ4
■社員インタビュー:
https://www.susumu.co.jp/recruit/career/interview/
■当社について:
創業当時、難しいとされてきた「薄膜技術」をいち早く量産化に成功し、世界・業界先駆けの技術を市場に投入しリーディングカンパニーとして薄膜抵抗器を軸に事業を拡大してきました。
最近では車載向けなどEV化が進む中で需要拡大、5Gを始めとした通信機器向けのデバイス、半導体テスターなど計測機器、ロボットなどFA機器の需要が高まっており、今後も安定した市場成長が見込まれます。その中で、市場をけん引する技術力が当社の最大の優位性を持っております。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・設備保全・メンテナンス業務のご経験がある方
糸魚川工場(須沢)
住所:新潟県糸魚川市大字須沢3005-2
勤務地最寄駅:北陸本線/糸魚川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
糸魚川工場(南寺島)
住所:新潟県糸魚川市南寺島2丁目1番15号
勤務地最寄駅:北陸本線/糸魚川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
400万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):185,000円~259,000円
<月給>
185,000円~259,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は年齢・経験に応じて決定します(応相談)
■昇給:年1回
■賞与:年3回(夏、冬)+ 業績連動賞与
※単身赴任者は、年収に加え、住宅・光熱費(会社負担)、単身赴任手当支給、帰省費支給(最大3回/月)となります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:10~17:10 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業20h程度
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■土日祝、年末年始、夏季休暇、GW
※指定有給休暇が6日ございます。
※会社カレンダーにより土曜日出社が年に数回あり
<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通:全額(実費)、その他社内規定による
住宅手当:借上寮(上限85%)、借上社宅(上限70%)条件有
寮社宅:独身寮あり、使用料等は当社規定による
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出型年金制度(企業型・個人型あり)
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、社外研修、資格取得奨励金(当社規定により支給)
<その他補足>
単身赴任手当、単身帰省費(最大3回/月)、職種手当(技術系、営業)在宅勤務手当、地域手当、子供の看護休暇(有給)、確定拠出型年金、育児介護休業、独身寮、借上げ(寮/社宅)、持株会、リロクラブ、予防接種補助
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