【名古屋/港区】品質管理|自動車・産業機械部品メーカー/年休121日×転勤無
- 品質保証エンジニア品質管理エンジニア検査・計測装置
- 愛知県
- 年収300万~500万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年03月06日
求人AIによる要約
品質管理職を募集中。金属部品の検査業務を担当し、入社後は基礎からOJTで学び、外観検査や寸法確認に取り組みます。まずは先輩のサポートを受けながらスキルを磨き、不良品の選別や原因確認にも関わります。最終的には品質管理の専門職として、受入検査や品質改善活動にも携わるチャンスがあります。転勤なし、年間休日121日と働きやすい環境で、モノづくりの品質に興味がある方に最適な職場です。
【おすすめポイント】
・専門性を高めるキャリア成長の機会
・年間休日121日、ワークライフバランスの確保
・転勤なし、安定した職場環境
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
品質保証エンジニア
品質管理エンジニア
検査・計測装置
【名古屋/港区】品質管理|自動車・産業機械部品メーカー/年休121日×転勤無
■概要
名古屋市の本社工場にて、金属部品などの検査業務を中心に担当いただくポジションです。まずは測定や外観チェックなどの「モノを見る仕事」からスタートし、将来的に品質管理業務へステップアップしていきたい方を対象としています。「品質」の専門職を目指したい方に適した環境です。
■主な仕事内容
入社後は、図面の読み方や検査基準、測定機器の扱い方など、基礎からOJTで学んでいただきます。最初は決められた手順に沿って検査を行うことが中心で、経験を積みながら徐々に担当範囲を広げていくイメージです。
・金属部品などの外観検査
傷・打痕・変形などがないか、目視や簡易的な測定を用いて確認します。検査結果は所定のチェックシートやシステムに入力します。
・寸法検査の補助
ノギスなどの測定器を使い、図面に記載された寸法通りに加工されているかを確認します。入社当初は先輩のサポートから始め、扱いに慣れてきたら担当をお任せします。
・出荷前チェック
完成品が仕様通りに組み立てられているか、外観・簡単な寸法などを確認し、出荷可否の判定に関わります。
・不良品の選別・簡単な原因確認
不良が発生した場合は、どのような不具合かを整理し、製造担当者や先輩社員と一緒に原因を確認します。最初は「状況をまとめる」ことが中心ですが、ゆくゆくは簡単な対策案の検討にも関わっていただきます。
・検査記録の作成・入力
検査の結果をフォーマットに沿ってまとめ、品質データとして蓄積します。Excelを用いた簡単な入力・集計を行う場面もあります。
■入社後の流れ・育成イメージ
入社後は先輩社員がマンツーマンに近い形でOJTを行い、製品の見方や検査のコツをお伝えします。3~6か月程度を目安に一人で検査を進められる状態を目指し、その後はより精度の高い測定や不良解析の補助、社内の品質改善活動などに関わっていただく予定です。希望や適性に応じて、将来的には品質管理として受入検査や出荷検査、原因調査などにも携わり、専門性を高めていくことができます。
■職場環境
就業場所は本社工場で、転勤はありません。冷暖房のある屋内での作業が中心で、作業着の上着は会社から支給されます。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・製造業でのご就業経験(製造オペレーター、検査、出荷など)
・簡単なPC入力ができる方(Excel・メールなどの基本操作)
【歓迎条件】
・部品や製品の検査経験をお持ちの方
・図面に触れたことがあり、これから学んでいきたい方
【求める人物像】
・コツコツと作業を進めることが得意な方
・不具合に気づいた際、周囲と相談しながら改善していく姿勢をお持ちの方
・将来的に品質管理職として専門性を高めていきたい意欲のある方
本社
住所:愛知県名古屋市港区名四町9
勤務地最寄駅:あおなみ線/荒子川公園駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
310万円~400万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):183,000円~237,000円/月21日間勤務想定
その他固定手当/月:3,000円
固定残業手当/月:42,800円~55,400円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<想定月額>
228,800円~295,400円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■モデル年収:25才 年収310万円
36才 年収400万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:40 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
土曜日は4日/年 出勤:2024年実績
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限50,000円まで
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
教育制度:入社後半年間、先輩社員によるOJT実施
<その他補足>
■企業型確定拠出年金制度:有
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