富士商工マシナリー株式会社
【埼玉/新座】制御設計◆カッターやプレス機の老舗メーカー/40・50代活躍中!/年休125日
Smart Overview
【おすすめポイント】
・40・50代が活躍中、経験を活かせる環境
・残業少なめ、土日祝休みでプライベートも充実
・転勤なし、腰を据えて長く働ける職場
募集職種
その他
生産技術エンジニア
設備エンジニア
仕事内容
【埼玉/新座】制御設計◆カッターやプレス機の老舗メーカー/40・50代活躍中!/年休125日
~モノづくり業界を支える老舗メーカー/ワークライフバランス抜群/土日祝休み/転勤なし/メリハリをつけて働ける環境◎~
自動車や半導体、スマートフォン、医療機器など、幅広い製造工場で使用するカッターやプレス機の老舗メーカーである当社にて、工業用工作機や医療用精密機械などの制御設計をおまかせします。
■具体的な業務:
自動車や半導体、携帯電話、医療機器などの生産で使用されるカッターやプレス機の制御をお願いします。
制御の構想設計・詳細設計のほか、取扱説明書の作成、アフターサービスまで全工程に携わります。
・クライアントと打ち合わせ
・制御設計
└電気部品(PLC、ブレーカー、リレー、サーボモーター、各種センサ)の選定
└回路図を作成
└シーケンサーのプログラム組み
└装置の制御
・試運転・調整
・クライアントの立ち会い
・完成・出荷・納品
※PLC(三菱製orキーケンス製)・タッチパネル(キーケンス製)の制御経験がある方は大歓迎です!
※年1~2回は立ち会いで国内外への出張の可能性あり
■入社後:
入社後は既成装置の制御から従事し、業務の理解を深めることからスタートします。
■組織構成:
制御課には、20代2名、30代1名、40代1名、50代2名、60代1名の計7名の社員が在籍しております。
■バツグンの働きやすさ:
◎残業月25時間ほど/土日祝休みの完全週休2日制
◎転勤もございませんので、腰を据えて働ける環境が整っています
■当社について:
私達は、エレクトロニクス、医療、半導体、エネルギーなどの分野で製造を支えている生産工場の自動省力化に貢献すべく、日夜技術の改革を行い生産をシステム化して設備という道具に置き換えお客様に提供しております。
多くの困難な問題を柔軟な発想とスピーディーな対応力でお応えし多くのお客様から共感を頂いております。
1963年に創業して以来常に、システム創造企業としてお客様に愛される装置を提供する企業でありたいと願っております。
変更の範囲:無
求めている人材
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
~以下いずれかのご経験をお持ちの方~
・プレス機・ラミネータ・印刷機・FA機器等の制御経験
・シーケンサーのプログラムの実務経験
・タッチパネルの制御の経験
※検査機ではなく動きのあるものの制御経験は優遇
■歓迎要件:
・産業機械の制御経験
・モーションコントローラの知見がある方
・FA、サーボの知見がある方
・IO点数100点以上の取り扱い
勤務地
本社
住所:埼玉県新座市野火止2-5-34
勤務地最寄駅:JR武蔵野線/新座駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<勤務地補足>
■マイカー通勤可能(駐車場完備)
<転勤>
無
給与
500万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~350,000円
固定残業手当/月:50,000円~70,000円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
310,000円~420,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回 ※前年度実績 1月あたり2,500円~5,500円
■賞与:年2回(7月・12月) ※前年度支給実績 計3か月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均25時間程度
休日休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■休日:土日祝
■休暇:GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(10~20日)、慶弔休暇 等
福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限10万円/月
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続5年以上
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■OJT指導
■資格取得支援制度
<その他補足>
■業務手当
■役職手当
■マイカー通勤可能
■自転車通勤可能
■出産・育児支援制度