テスト開発エンジニア

プロセッサ・マイクロコントローラ

組み込みソフトウェアエンジニア

【東京・神奈川】制御系組込みソフトウェア開発◆2026年4月入社／手厚い研修制度

■業務内容：
研修終了後下記業務に従事いただきます。（業務一例となります）
＜過去修了者の配属先業務一例＞
1）業界：産業用ロボット
医療ロボット向けコントローラの制御ソフトウェア設計・開発
・ロボットアーム制御ソフトの開発業務
・C言語による制御ソフトの設計
・プログラミング、デバッグ、シミュレーション
・ソフトウェアドキュメントの作成
2）業界：精密機械・機器
デジタルカメラ等向け各種装置制御・アプリケーションソフトウェア開発
・性能調整点検装置の撮像機能部分開発等
・上記に関する詳細設計、コーディング、デバッグ、単体テスト、結合テスト、システムテスト
3）業界：自動車・二輪業界
ADAS（先進運転支援システム）開発
・ADAS各機能（LKAS、AEB、PMPD、ACC、VMC、ESP、EPB）の設計開発
機能追加や性能向上を実施する際の要求から仕様を作成、モデル作成、また機能安全のセーフティメカニズムの検討
・制御アルゴリズム開発（MBD、マイクロオートポックス、HILS、シミュレーションを活用）
・仕様書作成、管理・設計仕様の検討、作成（車両定数仕様、通信仕様、信頼性仕様、故障診断仕様）
・サイバーセキュリティ、機能安全検討
4）業界：自動車・二輪業界
ADAS向けコントローラーECUの実装業務
・ADAS ECUに対し安全技術の考察・検討・実装
・MATLAB Simulinkを利用したADASソフトウェアのモデルベース開発
・作成したモデルのMILSによるシミュレーションおよび実際のマイコンに実装し、評価環境（HILS）を利用して評価を実施
・機能安全（ISO26262に準拠した設計になっているのか検証と資料作成）業務
＜研修内容詳細＞
アルゴリズム・C言語プログラミング／組み込みソフトウェアの2部構成になっています。
【前半】
アルゴリズム・Ｃ言語プログラミングカリキュラム
・アルゴリズム
・C言語プログラミング
・C言語プログラミング演習
・ソフトウェア開発演習
【後半】
組み込ソフトウェアカリキュラム
・組み込み制御概要、システム開発（マイコンボード）、ソフトウェア演習
※研修内容・期間は変更になる可能性があります。
※研修用ノートPCとWiFiを貸与します。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～プログラミング学習未経験者歓迎～
■必須条件：
・組込エンジニアのシステム開発エンジニアとして長期活躍をしたいと考えている方
・円滑にコミュニケーションを取れる方
・学習意欲・成長意欲が高い方

■歓迎条件：下記いずれか1つ以上
・数学に苦手意識のない方
・製造・サービスエンジニア・フィールドエンジニア等の経験がある方
・パズルやモノづくりが好きな方
・モビリティ（自動車・二輪）やロボットが好きな方

＜勤務地詳細＞
各クライアント先（東京・神奈川）
住所：各クライアント先（東京都/神奈川県）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
※勤務地について：研修期間中…オンライン（ZOOM）、研修後…取引先構内に配属

＜転勤＞
有
※上記エリア内にて引っ越しを伴う転勤有り


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
415万円～591万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円～335,000円

＜月給＞
235,000円～335,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賃金改定：年1回
■賞与：年2回※別途決算賞与を支給する場合あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※祝日のある週は土曜出勤の場合あり、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円／月（自動車／公共交通機関）
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：家族・単身／詳細は福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備、労働組合あり

＜定年＞
60歳
再雇用あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援

＜その他補足＞
■寮・社宅制度（家族・単身）：月2～3万円＋光熱費を個人負担※単身赴任の際は赴任手当支給あり（8万円／月）
■資格手当
■役職手当
■テレワーク手当
■確定拠出型年金
■労働組合あり
■赴任手当
■転勤赴任一時金
■帰省旅費補助
■引越費用補助
■慶弔見舞金制度
■社内クラブサークル活動支援
■健康保険組合
■財形貯蓄制度
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
■総合福祉団体定期保険