【西新宿/世界シェア2位】プラント設計施工(プラントの塗装設備)プライム上場/業界トップの給与水準
- プロジェクトマネージャー生産技術エンジニア設備エンジニア
- 東京都
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年03月06日
求人AIによる要約
【半導体業界求人】プラント設計施工エンジニア【上場企業】【業界トップ級の給与水準】
自動車塗装プラントの設計と施工を手掛ける企業で、国内トップシェアを誇ります。このポジションでの魅力は、プロジェクト全体に関与し、達成感を味わえること。業務は設計、設置計画から施工管理まで一貫して行い、プロジェクトマネージャーの下でスキルを磨き、将来的にはマネージャー職へのステップアップも可能。充実した福利厚生と年間123日の休暇で、働きやすい環境が整っています。
【おすすめポイント】
・プロジェクト全体に関与し、達成感を得られる
・国内でのキャリア形成後、海外プロジェクトのチャンスも
・業界トップクラスの給与と福利厚生が充実
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OUTLINE
プロジェクトマネージャー
生産技術エンジニア
設備エンジニア
【西新宿/世界シェア2位】プラント設計施工(プラントの塗装設備)プライム上場/業界トップの給与水準
~空調設備・塗装プラントのエンジニアリングカンパニー/自動車塗装設備で国内トップシェア、世界シェア2位/年休123日・土日祝休~
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
プラント設備(主に自動車工場)の設計、設置計画、施工管理を一貫して行う業務。
<補足>
・入社後はプロジェクトマネージャーの下でプロジェクトの一員として従事していただきす。
・ご入社後の能力や実績等に応じ、将来のマネージャー、課長、部長候補となっていきます。
・まずはプロジェクト単位でのJOBローテーションで進め、将来的には本人の素質や希望により異動可能。
<担当エリア・工期>
関東圏内をご担当いただきます。
工期は数日から数か月と様々です。
<本ポジションの魅力>
プラントの設計施工を一連で行う業務であり、ひとつのプロジェクトを皆で協力し合って最初から最後まで立ち上げるという達成感を得ることができ、やりがいを感じて頂けます。
■就業環境:
・残業は基本45時間/月以内
・完全週休二日制・土日祝休み
※工程等により休日出勤可能性もございます。(代休、振替休日取得可)
■キャリアステップ:
・まずは国内業務でしっかり経験された後は、希望がございましたら海外プロジェクト勤務可能性もございます。
■自動車塗装設備で国内トップシェア、世界シェア2位:
塗装システム事業では、高い塗装品質と省エネルギーや環境配慮を実現する自動車塗装プラントの設計および施工を行っています。塗装を行う空間である塗装ブースだけでなく、塗装工場に必要な前処理・電着装置・塗装ロボット・搬送システム・塗料供給システムなども含めたトータルエンジニアリング会社としての優位性により、現在、国内第1位、世界第2位のシェアを誇っ
ています。
■当社の特徴:
▽高年収/福利厚生充実…上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇ります。各種福利厚生も充実しており非常に働きやすい環境が整っております。
▽100年以上の歴史を持つ安定企業…空調事業と塗装プラント事業の両軸の事業展開が、100年以上もの間、安定成長を続けている秘訣です。
変更の範囲:本文参照
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・空調、機械、電気、環境化学などいずれかの職務経験がある方
※お持ちの資格は全て履歴書に記載お願い致します。
本社
住所:東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
将来的な転勤の可能性はありますが、当面は想定しておりません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
550万円~900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~430,000円
<月給>
270,000円~430,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は残業手当20時間で想定、賞与満額支給時の想定年収
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
・昇給:年1回(7月)
・賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年次有給休暇、年末年始9日(2024年度)、慶弔・特別有給休暇
※有給休暇は10~12月の場合4日間、1~2月の場合2日間、3月の場合無し。翌年度は10日間付与。
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定により全額支給
家族手当:支給条件あり
住宅手当:支給条件あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定給付企業年金は60歳まで
<定年>
60歳
再雇用は65歳まで
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・各種人材開発プログラム
・技術系専門教育有
・資格取得支援、eラーニング教育、通信教育、語学教室、社外セミナー受講支援、異業種交流会参加等
<その他補足>
■諸制度:慶弔見舞金、確定拠出年金、社員持株会 等
■福利厚生施設:法人契約の会員制ホテル等多数
■確定拠出年金制度
■退職金制度
■慶弔見舞金
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