【名古屋】産業機械のサービスエンジニア◇世界トップクラスのシェア・DMG森精機G/西日本担当
- フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)品質管理エンジニア技術営業・FAE
- 愛知県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年03月06日
求人AIによる要約
世界トップクラスの業界シェアを持つDMG森精機グループで、プリント基板実装工程向け自動外観検査装置のサービスエンジニアを募集します。新規設置、メンテナンス、トレーニングを通じて、お客様の満足度向上に貢献する貴重な役割を担います。社内の風通しが良く、意見が言いやすい環境で、研修を経て独り立ちするまでのサポートも充実。多様な業界の顧客と連携し、先進的なIoT社会の実現にも寄与するやりがいのある職場です。
【おすすめポイント】
・フレックス制度と年間休日121日で働きやすい環境
・グローバル市場をターゲットにした自社製品の開発
・先進的な技術を用いた品質管理で業界内でも高評価
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OUTLINE
フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)
品質管理エンジニア
技術営業・FAE
【名古屋】産業機械のサービスエンジニア◇世界トップクラスのシェア・DMG森精機G/西日本担当
【顧客のニーズを自社製品に活かす/幅広い経験・裁量権◎/フレックス制度有/年間休日121日】
■業務内容:
プリント基板実装工程向け自動外観検査装置の製品メーカーとし、世界トップクラスのシェアを誇る当社にて、新規設置、製品メンテナンス、問い合わせ対応、取引先へのトレーニングなどをお任せします。当社の製品は耐年数が10~20年と長く、アフターサービスはお客様の満足に常に重要な位置づけです。
■組織構成:
・グループ長1名、メンバー1名の計2名と働く想定。
・名古屋営業所は国内法人をメインで担当。
・担当エリア:東海地区をメインに西日本全体を担当
(東京本社が東日本の顧客、海外顧客、海外の現地社員に対してのフォローを担当)
■働き方:
・出張:週2~3回程度
・泊りの出張:週1回程度(1回3日程度)
・休日出勤:休日対応が発生することもありますが、きちんと代休取得ができる環境です。
■教育:
2週間程度の研修の後、OJTにて先輩動向やトレーニングを通じキャッチアップいただきます。研修後は基本的に2名前後で業務を行い、業務に慣れると小さい案件などは1名でお任せいたします。
また他部署(営業部・ソフトウエア開発部)との社内連携もあり同行する場合もあります。
■魅力:
◇「従業員満足」が経営の一つの柱。社員の多くがワンフロアで勤務し、連携が取りやすいかつ、意見が言いやすい環境。設立から30年経った現在もベンチャーの良い風習を残し横のつながりの強い組織です。
◇売上の8割は欧米、アジアを主とした海外。ロボット工学による画像認識をコアに近年2次元から3次元、X線検査に領域を広げ、事業拡大を実現。
◇顧客は自動車、航空機や高級スマートフォン、家電製品など付加価値の高い商品を作る大手メーカーが多く、今後のIoT社会に貢献。
◇生産現場で求められる厳しい品質要件の中で、当社の製品は高精度かつ短時間で検査が可能であることからお客様からの評価も高く、また自社開発のソフトウェア、お客様ごとのアプリケーション開発なども他社にはない強み。
◇近年ではM2M連携も他社に先駆けて取り組み、不良をフィードバックするシステムを構築。生産現場の効率化や人手不足の解消にも貢献。
変更の範囲:当社の業務全般
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・設備や機械のメンテナンスやサービスエンジニア経験
名古屋営業所
住所:愛知県名古屋市中村区名駅2丁目35番16号 DMG森精機セールスアンドサービス株式会社4階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
600万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~500,000円
<月給>
300,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(3月、9月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
有給休暇は入社月で変動 例:1月入社20日、12月入社2日
毎年1月に20日間を全社員に付与
長期連休:年末年始、GW、夏季に9連休
<各手当・制度補足>
通勤手当:月10万円まで支給
住宅手当:月15,000円(支給条件あり)
寮社宅:入居条件あり
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■階層別/職種別研修(社内外)、eラーニング
■技能手当(規程の資格取得によりポイントを貯めると毎月1万6千円~4万8千円支給)
<その他補足>
■出産・育児支援制度
■社員食堂・食事補助
■労災上積み保険
■団体福祉保健
■時短勤務制度(小学校卒業まで)
■財形貯蓄
■看護休暇、介護休暇
■確定拠出年金
■健康診断(全社員を対象に毎年人間ドック)
■保育費補助
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