【大阪・京橋駅徒歩5分/自社内】半導体制御装置のソフト開発~製品・開発領域不問/スキルに応じた役割
- テスト開発エンジニアプロジェクトマネージャー組み込みソフトウェアエンジニア
- 大阪府
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年03月06日
求人AIによる要約
半導体制御装置のソフトウェア開発に携わるチャンスです。大手企業向けのプロジェクトで、上流から下流までの全工程を担当。自社開発環境での業務改善やスキル習得が柔軟に行え、成長を目指せます。多様な開発分野と技術を学べる機会があり、リーダー職や管理職など多彩なキャリアパスが用意されています。社員の働きやすさを重視し、安心して長く働ける環境が整っています。
【おすすめポイント】
・幅広い開発分野での経験が積める
・充実した社内勉強会とキャリアパスの多様性
・働きやすい環境で安心して長く活躍できる
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OUTLINE
テスト開発エンジニア
プロジェクトマネージャー
組み込みソフトウェアエンジニア
【大阪・京橋駅徒歩5分/自社内】半導体制御装置のソフト開発~製品・開発領域不問/スキルに応じた役割
~年休127日/大手企業を中心に幅広く取引/制御系案件として長年の実績あるプロジェクト/業務改善やスキル習得が柔軟にできる環境~
独立系SIerである当社において、半導体制御装置・ソフトウェア開発業務におけるPG/SE/PLとしてご活躍いただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
・大手プライムユーザー案件、本社・支社合わせて数十名規模で半導体製造装置の制御ソフト開発に従事していただきます。
・開発工程としては、上流から下流まで開発工程全般を当社内で担っています。
・GUI部、制御部など複数チームあり、チームリーダー、開発メンバー、評価チームなどスキルに応じた役割でアサインいただきます。
■開発ツール:
VisualStudio、Git、SVN
■こんな方は技術スキル関わらず大歓迎:
・大規模開発経験を活かしプロジェクトの立ち回り、改善提案が得意な方
・自発的に周囲とコミュニケーションをとり問題解決ができる
・半導体製造に関する装置ソフトウェアの開発経験
■参画メリット:
当社で制御系案件として長年の実績あるプロジェクトです。
社内作業のメリットを生かし、業務改善やスキル習得が柔軟にできる環境でスキル、役割ともにステップアップを目指すことが可能です。
■当社の特徴:
大手メーカー向けの制御/組込系システム、自治体向け業務システム、BtoC向けのWebシステムなど、様々な業種をカバー。C++/C#/Java/PHPを中心に、クラウド/スマートデバイスといった比較的新しい技術領域もあります。大手企業を中心に幅広く取引をしており、安定した収益を上げています。社員の働きやすさにも力を入れており、腰を落ち着けて働くことが可能です。
■働く魅力:
・幅広い開発分野、工程があり様々な経験が積める点
・社内勉強会が充実している点
・リーダー職、管理職、技術職と様々なキャリアが描ける点
・客先、社内どちらの働き方も可能
・配属に関して面談が設けられ相談ができる
変更の範囲:本文参照
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・C#またはC++でのシステム開発経験(経験年数・領域問わず)
・C++/C#(WinForm) などWindows向け制御/GUIアプリケーション開発経験
■歓迎条件:
・オブジェクト指向、UMLでの設計経験に熟知した方
本社
住所:大阪府大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビル
勤務地最寄駅:JR東西線/京橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
当面なし
転勤は当面予定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):335,000円~580,000円
<月給>
415,000円~660,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキル、前職の年収によって応相談
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
年末年始休暇、夏季休暇(7~9月の間で3日取得可能)、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(入社直後5日、入社半年経過後5日付与) 等
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■階層別研修
■社内勉強会
■資格取得奨励制度(合格祝い金等の支給)
<その他補足>
■社内パーティー(年2回)
■健康保健組合契約の保養所・スポーツクラブ利用可能 等
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