【大阪市】機械設計◇国内唯一の熱交換器|月残業10H程度|少数精鋭で裁量大!
- CAD/EDAエンジニア生産技術エンジニア設備エンジニア
- 大阪府
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年03月06日
求人AIによる要約
国内唯一の耐食性熱交換器メーカーで、機械設計としてあなたの専門性を磨きませんか?化学・半導体・自動車業界のニーズに応じた耐食性熱交換器の設計を通じて、材料選定から製品完成までの全工程に携わることができます。少数精鋭のチームで、承認プロセスがスピーディ。月残業は約10時間で、ワークライフバランスも良好です。あなたの設計した製品の実績をダイレクトに実感できる魅力をご体験ください。
【おすすめポイント】
・国内唯一の「耐食性熱交換器」製造で専門性を高める
・化学・半導体など多業界と取引あり
・少数精鋭で裁量の大きい働き方を実現
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OUTLINE
CAD/EDAエンジニア
生産技術エンジニア
設備エンジニア
【大阪市】機械設計◇国内唯一の熱交換器|月残業10H程度|少数精鋭で裁量大!
\技術者として“幅広く・深く”携わりたい方へ/国内唯一の耐食性熱交換器メーカーで専門性を磨く!
◎おススメポイント
国内唯一の技術 × 多業界1300社と取引
材料選定~設計~現場対応まで一貫して携われる
少数精鋭で裁量大!承認LTも短くスピーディに成長
月残業10h程度・有給11.5日取得で働きやすい
■業務内容:
化学・半導体・自動車などの工場で使われる耐食性熱交換器の機械設計を担当します。“設計だけ”ではなく、モノづくりの全工程に関われるのが魅力です。
〈詳細〉
・顧客ニーズに沿った材料選定・仕様検討
・AutoCADを使った機械設計(流体・材質の検討含む)
・見積作成・設置指導・不具合時の修繕対応
■配属組織:
技術部は6名程で、20代~50代で構成されています。
■魅力
・設計だけでなく、企画・仕様検討など上流の工程から携わることができるため、幅広いスキルが身に付きます。
・ご自身で設計した製品の完成品まで見届けるため、顧客の貢献を直に感じることができます!
■当社製品について
私たちが扱う“熱交換器”は、工場で欠かせない温度調整装置です。
当社は国内唯一の「耐食性熱交換器」メーカーとして、強酸・薬液など通常の金属が腐食する環境でも使える特別な製品を製造。化学・半導体・自動車など1300社以上の企業に採用されています。熱交換器市場は世界的に成長しており、環境保全・脱炭素にも寄与するため、今後も需要が高まる分野です。
■当社の特徴
(1) 国内唯一!「耐食性熱交換器」を扱うメーカー
強い酸や薬液など、通常の金属では腐食してしまう環境でも安心して使える唯一の熱交換器を製造しています。他メーカーでは対応できないため、化学・半導体業界から高い評価を獲得。
(2) 取引企業1300社以上
化学メーカー、自動車、半導体、製薬、鉄鋼など、“工場を持つ大手企業の多くで使用されている”信頼性の高い製品です。
(3) 環境保全・脱炭素にも貢献
省エネ性が高く、製造工程の効率化にも寄与。CO?削減の流れでも需要が高まっています。
(4) ニッチな業界で確立した地位
国内で同等の耐食性を持つ熱交換器を作れる企業は当社のみ。
海外品もありますが、アフターサポートの品質で優位性を確保しています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
~業種未経験歓迎~
■必須条件:
・何かしらの機械設計経験
本社
住所:大阪府大阪市此花区島屋4-3-29
勤務地最寄駅:JR大阪環状線/安治川口駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
500万円~700万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~350,000円
<月給>
220,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定
■昇給:年1回(4月)
■賞与あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月10時間程度
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土曜・日曜、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇
その他会社カレンダーによる
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
新入社員導入教育、職務別教育、OJT、自己啓発奨励金
<その他補足>
■役職手当
■永年勤続表彰あり
■「東急ハーヴェストクラブ」「T&Dクラブオフ」入会
■社員旅行(台湾・オーストラリア・タイ・上海・ハワイ等)
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