【大阪】法人営業◆既存顧客中心/年間休日125日/育休復帰率100%/試薬×安定企業◆
- 化学材料技術営業・FAE生産管理・物流
- 大阪府
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年03月06日
求人AIによる要約
試薬の総合メーカーである当社は、創業100年を迎えた安定基盤を持ちながら、研究所や工場向けに試薬・電池材料・半導体材料を提供しています。法人営業職では、既存顧客への提案・販売を行い、キャリア形成が可能な職場です。閑散期には育休復帰率100%や有給消化率74.9%など、社員の働きやすさを重視しております。あなたの提案で新たなソリューションを広げ、顧客の信頼を得るやりがいを感じてみませんか?
【おすすめポイント】
・既存顧客中心のルート営業、安定した業務環境
・年間休日125日、育休復帰率100%と働きやすさ抜群
・百年の歴史を持つ成長企業でのキャリア形成が可能
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OUTLINE
化学材料
技術営業・FAE
生産管理・物流
【大阪】法人営業◆既存顧客中心/年間休日125日/育休復帰率100%/試薬×安定企業◆
~創業100年/カメレオンマークでお馴染みの化学・医薬品等のメーカー/商社機能も備え顧客多数/自社製品多数/有給消化率74.9%~
◆業務内容
顧客への製品・サービスの提案、販売、注文対応、問合せ対応、見積書作成、営業データの集計、解析、売上予算、実績管理など
◎担当顧客:30~40社社程度(既存顧客へのルート営業が中心です)
◎担当エリア:関西がメインとなります。出張は月1回程度を想定しています。
◎顧客訪問頻度:3~5日/週
◎目標有:達成度は年次昇給額や賞与に影響します。
◆魅力
試薬をはじめとした当社製品は企業や大学などの研究所や工場で使われております。
メーカーとしての強みを活かしつつ、商社機能も兼ね備えているため、さまざまな商品や新たなソリューションを提案する、やりがいのあるお仕事です。
2024年に創業100年を迎えた安定した経営基盤と、新しい挑戦を続ける企業風土が当社の強みです。
社員一人ひとりが安心して長く働ける環境を整えながら、個々の成長を支援し、組織全体の発展を目指しています。
◆組織構成
創薬・ライフサイエンス営業部 西日本創薬営業グループ
部長、課長、課員 合計3名
◆当社について
・当社は試薬を通じて培ったノウハウを結集して、メイン事業の試薬製造はもとより高品位電池材料の開発製造まで行う、試薬の総合メーカーです。
・主力製品の試薬/化成品、電池材料に加え、半導体材料・ライフサイエンス・創薬支援に範囲を拡大。様々な業界で必要不可欠な化学薬品の製造や商社として流通させているため、市場の拡大にともなって成長が加速している企業です。
・当社では国際標準化機構(ISO) が定める国際的な品質マネジメントシステム規格「ISO9001」や生産部門における環境マネジメントシステム規格「ISO14001」をそれぞれ取得しており社会的な信用を確立しています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:
・法人個人を問わず営業経験をお持ちの方(法人営業、化学系企業での営業職経験尚可)
・普通自動車免許
■歓迎要件:
・化学の知識をお持ちの方
・理系出身の方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
本社
住所:大阪府大阪市中央区本町橋3-1
勤務地最寄駅:地下鉄線/堺筋本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
430万円~500万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,300円~314,200円/月20日間勤務想定
<想定月額>
270,300円~314,200円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※職歴・業務経験等により給与額を決定します。
■参考賞与:年2回(4ヶ月)※人事考課及び業績により支給月数は変わります
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:45
<その他就業時間補足>
※フレックス制度有(適用条件あり)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
有給消化率74.9%
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(非課税範囲内)
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:受給資格:入社満3年後
<定年>
60歳
継続雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得奨励制度
<その他補足>
■確定拠出年金
■社内懇親会補助制度
■永年勤続表彰制度
■慶弔見舞金制度
■従業員持株会
■35歳/50歳人間ドック無料受診
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