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技術営業・FAE

【清須市】海外営業◆世界の半導体メーカー担当／CMP主力事業で成長市場に挑む／福利厚生充実◎

～選考はすべてWebで実施／世界の半導体メーカーを担当／CMPスラリー主力事業／成長市場で戦略営業に挑む～

■概要：
当社はCMPスラリーを中心とする半導体製造プロセス材料のリーディングメーカーとして、世界の半導体デバイスメーカーに技術を提供しています。本ポジションでは、アジア・欧米・日本などの大手半導体メーカー向け営業を担当。急拡大する半導体市場の中で、顧客要求の把握、社内連携、品質・供給体制の最適化、競合分析など、事業成長の中心を担う役割です。AI、自動運転、5Gなど社会を支える領域に深く関わる最先端材料を扱う、技術×ビジネスの両面で成長できるポジションです。

■担当業務：
半導体メーカー様の要求事項を的確に捉え、社内関連部門と連携した組織的活動を推進します。将来的には、業界・動向を俯瞰し、当社製品のシェア・利益の拡大、新規領域の開拓や製品供給体制の最適化など、戦略的活動の立案・実行も担います。

■業務内容：
・国内／海外半導体メーカー向け営業（代理店経由含む）
・売上／在庫管理、顧客要求事項・品質問題への対応
・技術、品質、生産など社内関係部門との協業と調整
・市場、競合、業界動向の情報収集と分析
※出張は月4～5日程度です。担当エリアや顧客に応じて国内外を訪問します。

■仕事の魅力：
半導体市場は今後1兆ドル規模へ成長が見込まれ、各国が巨額投資を進める注目領域。本ポジションは、その中心となるCMP材料を扱う主力部門で、大手グローバルメーカーの課題解決に直接関与します。高度な品質要求に応えるため、合理的な問題解決力、社内外の調整力、戦略思考など、ビジネスパーソンとしての総合力を磨ける点が最大の魅力です。

変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・メーカーまたは商社での法人営業経験者（文理、業界不問）
・英語力を有する方（目安：TOEIC(R)テスト(R)700点以上／資格の有無は不問）

■歓迎条件：
・半導体、エレクトロニクス、化学、材料いずれかの業界での経験

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県清須市西枇杷島町地領2-1-1
勤務地最寄駅：JR東海道本線／枇杷島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
590万円～840万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～400,000円

＜月給＞
260,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収には想定残業月25時間分の時間外手当を含みます。
※給与は経験・年齢・能力を考慮の上決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6、12月）
■想定残業25時間を含んだ月収目安：281,000～400,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

有給取得平均日数12.4日、GW休暇（5日前後 カレンダーに準ずる）夏季休暇（9日前後）、年末年始（10日前後） 、メモリアル休暇（年間2日間※有給を消化せずに取得可能）、特別休暇 、慶弔休暇

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：各社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
63歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別／職種別教育（全額会社負担）通信教育
■中途入社研修
■社外ビジネススクール研修（全額会社負担 ）
■技術勉強会
■オンライン英語レッスン（全額会社負担、規程あり）
■資格取得奨励金

＜その他補足＞
■育児休暇制度（育休取得率 女性100%・男性57.7%、復職率100%、プラチナくるみん・えるぼし取得済み）、離職率2.1%（2024年度）、介護休暇制度、LTD（長期所得補償保険）制度、時間単位年休制度
■社員食堂完備（1食180円）、引越補助（社内規程有）、提携リゾート施設割引利用制度、親睦団体活動助成、社有車貸出制度（社内規程有）、ベネフィットワンサービス利用、ワーケーション
■退職金制度、確定拠出年金制度、中長期業績連動型株式給付信託制度、従業員持株制度、発明報奨金制度