【大阪】半導体ICの法人営業◆顧客提案から新規ビジネス創出まで/専門技術商社・柔軟な提案◎残業10h
- デバイス開発エンジニアフィールドアプリケーションエンジニア(FAE)技術営業・FAE
- 大阪府
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年03月06日
求人AIによる要約
半導体ICの法人営業職を募集します。新たなビジネス創出に向けて、既存顧客への販促活動や新規案件の発掘を担当します。市場の変化に応じたソリューション提案を行い、エンジニア部門と連携し、顧客満足度を向上させる役割です。充実したOJT制度とチーム全体でのサポートがあり、働きやすい環境が整っています。週1回の出張や在宅勤務が可能で、ワークライフバランスも重視されています。
【おすすめポイント】
・充実したOJTで安心の育成体制
・新規ビジネス創出に関われるチャンス
・働きやすいフレキシブルな勤務形態
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OUTLINE
デバイス開発エンジニア
フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)
技術営業・FAE
【大阪】半導体ICの法人営業◆顧客提案から新規ビジネス創出まで/専門技術商社・柔軟な提案◎残業10h
<東証プライム上場/独立系エレクトロニクス専門技術商社兼メーカー/年休126日/積極的に海外展開を行うグローバル企業/ワークライフバランス◎>
エレクトロニクス専門技術商社/メーカーの当社にて、営業職をお任せします。
■部署の業務内容:
・半導体ICメーカー製品選任の営業担当
・アナログ系半導体(アナログデバイセズ)、オプト系半導体(Everlight)、他、映像系LSI 、インターフェースIC、Embedded PC等の取扱い
・新規及び既存顧客に対する販促、売上納期管理
■担当業務内容:
・既存顧客に対する販促活動/案件発掘
・サプライヤーからの仕入れおよび顧客への販売を管轄し、社内部署と協業しながらの品質対応や納期対応
・販売面では、取り扱い製品を踏まえたソリューション提案・エンジニア部門と協働した新規ビジネス創出を担う
■入社後について:
・入社後、OJT期間として育成に注力、お客さまの引継ぎを2026年末までに終え、実務対応いただきます。
専任のOJT担当者がつき、チーム全体でサポートします。
・入社後3年間程度は、基本的に西日本エリアの顧客担当の売上拡大、新規顧客獲得をお任せ
・マネジメントに興味があれば適正な仕事分担をしていきます
■組織構成:
正社員3名/20~40代が活躍中
■働き方:
・出張頻度 週1回程度(1泊程度/国内のみ)※毎週必ず出張があるとは限りません。あくまで一例となります。
・在宅勤務 週1日まで
・時差勤務可能
・直行直帰 週2~3回程度
■当社について:
創業から電子産業の発展とともに成長を続けてきました。
市場の変化と技術の変化を的確にとらえ、様々な市場(家電・機械装置・精密機器・半導体・自動車・医療・エネルギー等)へアプローチしています。
当社の最大の特徴は、情報収集力やマーケティング力を駆使して、多種多様なシステム提案を行う販売、および、開発力や製造技術力のノウハウから、市場にない最先端のモノをつくる製造技術の両方を兼ね備えていることです。これら特徴を両輪としたチームワークで、お客様の期待やニーズにお応えしています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・PCスキル:Excelの一般的な関数、Power Point(プレゼン資料作成)など
・普通自動車免許(AT限定可)
・下記いずれか
∟営業経験をお持ちの方
∟電子機器の接客・販売経験がある方(販売店勤務の方も歓迎)
■歓迎条件:
・半導体業界での勤務経験をお持ちの方
・英語に抵抗のない方 TOEIC(R)テスト(R)テスト500点以上の方は歓迎
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
本社
住所:大阪府大阪市淀川区宮原4-6-11
勤務地最寄駅:JR東海道本線/新大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
転勤は当面予定にありませんが、総合職採用のため将来的に発生する可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
480万円~675万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~372,500円
固定残業手当/月:27,670円~35,160円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
307,670円~407,660円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
月給は経験や能力を考慮の上、決定いたします。
■賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業:10時間
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
夏季・年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日/最大付与20日)、積立有給休暇、半日・時間有給休暇、産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇、年1、2回休日出勤有(代休取得可)
<各手当・制度補足>
通勤手当:(上限 月10万円まで)距離等支給条件あり
家族手当:(配偶者:1万6千円/月、子1人:1万円/月)
住宅手当:入社後、住居異動が伴う転勤時のみ支給(総合職のみ)
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT教育となります。
全社:中途入社社員集合研修/入社時教育プログラム、階層別研修、TOEIC(R)テスト社内検定、
通信教育補助金制度、自己啓発eラーニング学習補助金制度、資格取得補助制度等
<その他補足>
確定拠出年金(401K)、健康診断・人間ドック、 長期障害所得保障保険制度(LTD)、従業員持株制度、財形貯蓄制度、契約保養所、各種報奨制度、社員支援プログラムサービス(EAP)、永年勤続表彰、福利厚生倶楽部(リロクラブ)、社内禁煙等
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