【丸の内・未経験歓迎】法人営業※光ファイバー／年休124日／営業利益率12％高収益企業
- 後工程プロセス開発技術営業・FAE設備エンジニア
- 東京都
- 年収300万～500万円年収500万～700万円
- 提供元：doda
- 掲載日：2026年03月06日
求人AIによる要約
【法人営業職｜未経験歓迎｜高収益企業】
新たなキャリアに挑戦するチャンス！当社は光ファイバー関連の業界で成長を続ける企業です。未経験者も歓迎し、充実したOJTを通じて業務知識を習得できます。お任せするのは既存顧客への提案営業や新規開拓、技術的な提案を通じた課題解決です。国際的な顧客とのコミュニケーションもあり、英語力を活かす機会も豊富。年間休日124日や家族手当、働きやすい環境も魅力です。挑戦を重んじる文化の中で、自らのアイデアを形にするチャンスがあります。
【おすすめポイント】
・未経験者歓迎、充実したOJTでスキルアップ
・提案型営業で技術的な理解が深まる
・年間休日124日、働きやすい環境でプライベートも充実
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
後工程プロセス開発
技術営業・FAE
設備エンジニア
【丸の内・未経験歓迎】法人営業※光ファイバー／年休124日／営業利益率12％高収益企業
【営業経験歓迎／シェア世界トップの研磨剤メーカー／2025年で創業100周年／ハードディスク用液体研磨剤シェア世界トップクラス／海外関連会社多数／国家プロジェクトにも採択される技術力】
■業務内容
業務内容も既存顧客への内勤営業がメインでお任せします。
1.顧客対応
・コネクタメーカーおよび代理店への提案営業
・顧客の技術部門・購買部門との折衝
・新規顧客開拓
2.技術提案
・研磨加工および研磨材の提案
・社内技術部門と連携した課題解決型提案
・顧客ごとの加工プロセス理解・最適化提案
3. その他
・海外出張（顧客により発生）
・受注管理・社内調整業務
※新規開拓：HPや展示会後のお問い合わせ対応がメインで完全新規での顧客対応はございません。
※入社後は OJT を中心に、製品知識および研磨プロセスの知識を段階的に習得いただきます。
※商材関連記事：https://www.mipox.co.jp/media/archives/291
■配属組織
エレクトロニクス事業部 オプティカルコンポーネント部 セールス課にはシニアマネージャー1名、ネージャー1名の計2名が所属しています。少数精鋭体制のため、早期に主体的な営業活動を担っていただきます。＊2026年4月以降：セールス 2部／セールス1課に名称変更予定。
■ 本ポジションの特徴
・「モノ売り営業」ではなく、技術理解を前提とした提案型営業
・研修＋OJT により、営業職でありながら加工プロセスの知識を習得可能
・海外顧客対応の機会あり（英語使用機会あり）
■働き方
残業20時間程度、年休124日、家族・住宅手当有、有給取得率83.3％と働きやすい環境です。
■当社の強み
・ハードディスクの最終工程 世界シェアトップクラス
長年培った研磨分野における独自ノウハウを武器に研磨関連製品の製造販売を展開しています。特にハードディスク基板の最終研磨工程では世界シェアトップクラスです。
・挑戦を重んじる文化
入社年次に関わらず、裁量権を持って、業務改善や組織改革などもご自身の意見で進めていただくことが可能です。自身の挑戦が企業の成長に直結する環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件 《業界未経験歓迎》《職種未経験歓迎》
・Word／Excel／PowerPoint実務使用経験
■歓迎要件
・メーカー営業や技術営業のご経験
・業務での英語利用に抵抗のない方
＜語学力＞
歓迎条件：英語初級
東京オフィス（2024年８月～）
住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 12階
勤務地最寄駅：山手線／東京駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
有
将来的に他拠点の可能性あり
＜オンライン面接＞
可
400万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～375,000円
＜月給＞
250,000円～375,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考／経験／年齢を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（昨年実績：4ヶ月／7月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・平均残業時間：月20時間程度
年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
・夏季休暇、年末年始、創業記念日、慶弔休暇、ボランティア休日
・有休付与日数は入社月によって日数が変わる
・計画的年次有給休暇日：5日
・上記休日数124日は、2024年度実績
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：2Km以上で4,200円～31,600円上限
家族手当：子女（18歳未満）1名につき8,000円支給
住宅手当：本人契約で借家にお住いの場合17,420円支給
寮社宅：他拠点へ転勤時の場合社宅借り上げ制度あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定給付企業年金：DB、企業型確定拠出年金：DC
＜定年＞
60歳
本人希望により、再雇用有。
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項無し
＜その他補足＞
育児・介護休暇制度／J－esop（株式給付信託）／財形貯蓄／従業員持株制度
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