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【品川】半導体フロントエンド設計エンジニア（リーダー候補）◆大手案件×上流／在宅勤務可・年休130日

【半導体開発／LSI 開発のスペシャリスト集団／リーダー候補募集・PM経験者も歓迎／完全週休二日制（土日祝休み）・年休130日】

■企業概要
ＣＭエンジニアリング株式会社は、LSI・FPGA開発の上流工程に特化した技術集団です。仕様策定から設計・検証までを担い、大手電機メーカーや半導体メーカーの製品開発を支えています。この上流工程の設計は、お客様が作りたい仕様を具現化する重要な仕事であり、半導体開発の根本となるものです。その重要領域を任される当社は、業界から高く評価され、安定した事業基盤を築いています。創業は2010年、大規模LSI開発のノウハウと設計資産を持ち、日本トップレベルの品質を誇る設計サービスを提供。近年はAI、自動運転、IoTなど最先端案件も増加し、常に最新技術に触れられる環境です。

■概要：
当社が注力するLSI/FPGAフロントエンド開発において、中核エンジニアとしてプロジェクトに参画。仕様策定から設計・検証までを担当し、QCD達成と顧客満足向上に貢献します。多様な案件を通じて技術力を磨き、将来はリーダー・PM職を目指せるポジションです。

■業務詳細：
（１）技術業務
・仕様策定、機能設計、RTLコーディング
・検証戦略立案、単体検証、システム検証
※複数プロジェクトで上流工程全般に携わり、専門性を高めます。
（２）マネジメント業務
・工数・費用見積、進捗管理、リスク対策
・問題発生時の対応、メンバー指示
リーダー職では、成果最大化とコスト管理を両立し、顧客価値を高めることの3点がミッションです。

■ポジションの特徴
本ポジションはLSI/FPGA開発のリーダー候補として、技術力とマネジメント力を磨ける役割です。最大の特徴は上流工程に特化していること。日本では希少な「フロントエンド専門」キャリアを積め、技術者としての価値を高められます。さらにAI向け半導体や自動運転など最先端案件に参画可能。大手メーカーとの安定取引で事業基盤も強固です。働きやすさも魅力で、在宅勤務可・年休130日と長期的なキャリア形成に最適な環境です。

■キャリアパス
プロジェクトを通じて技術だけでなくマネジメント力も習得。将来的には開発チームの統括や顧客折衝を担うリーダー職を目指せます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記1,2のいずれか、3についての実務経験をお持ちの方
1. VerilogHDLまたはVHDLを用いたRTレベルの論理回路の設計経験（BusIF系、演算回路系について合計3年以）
2. 論理回路の検証経験（3年以上）
3. C shell,Perl,Python,Ruby等スクリプト言語の開発への適用（1年以上）

■歓迎要件：
・SystemCなど高位合成言語の知識
・C++,Javaなどのオブジェクト指向言語の知識
・ARM/RISC-V,CPU内蔵LSIの知識

＜勤務地詳細＞
本社（2025年1月～）
住所：東京都品川区西五反田2-18-2 いちご五反田ウエストビル
勤務地最寄駅：山手線／五反田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
・原則出社勤務（プロジェクトにより変動）
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
650万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円～500,000円

＜月給＞
400,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収・月給はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回(4月)
■賞与：年2回(6月・12月)
■モデル年収例：
800万円／45歳／月給50万円＋賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数130日

完全週休２日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇 、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳までの延長あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・Off-JT
※充実したオンライン研修有(コミュニケーション、ビジネス知識等)

＜その他補足＞
・慶弔見舞金制度
・退職金制度
・保険組合保養所
・レクリエーション施設