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株式会社トラスト精密

【横浜市/金沢区】機械設計(航空機・宇宙機器)※未経験・第二新卒歓迎/年休120日/研修制度◎

  • CAD/EDAエンジニア生産技術エンジニア設備エンジニア
  • 神奈川県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2026年03月06日

求人AIによる要約

航空機・宇宙機器の機械設計を手掛けるチャンス!未経験者や第二新卒の方も大歓迎。充実した教育体制でスキルアップを支援し、安定した年間休日120日、残業は月20時間程度と働きやすい環境です。長期固定の勤務地で派遣切りの心配もなく、93%の高い社員定着率を誇ります。将来的にはエンジニアとしてのキャリアを築くことが可能。次世代産業に貢献するやりがいのある職場で、あなたの可能性を広げてみませんか?

【おすすめポイント】
・未経験歓迎&充実した研修制度で安心のスタート
・ワークライフバランスが良好(年間休日120日、残業20時間以下)
・次世代産業でのキャリアパスを実現可能

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OUTLINE

CAD/EDAエンジニア

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【横浜市/金沢区】機械設計(航空機・宇宙機器)※未経験・第二新卒歓迎/年休120日/研修制度◎

~職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎/年休120日・残業20時間以下で働きやすさ◎/中途採用実績多数の充実した研修体制/大手と取引多数/安定企業でスキルアップ~

■業務内容:
航空機構造製品・宇宙機器の製品開発をお任せします。

■業務詳細:
3DDCAD(CATIA)を使用して、航空機構造製品の機械製図・出図など、一連の機構設計をしていただきます。
・機構設計
・その他の付随業務

■教育体制・キャリアパス:
入社者の9割以上が中途入社なので、レベルに合った導入研修や指導、評価制度が整っています。将来的には、エンジニアとしてスペシャリストを目指すことも、マネージャーやリーダーなど管理職を目指すことも可能です。

■魅力
◎派遣切りなし!勤務地も原則長期固定!
勤務地は原則長期固定で、急な会社都合の異動はありません
また、派遣先の業績によって雇用が左右されることはありません

◎安定したワークライフバランス
年間休日は120日、月平均残業時間も20時間程度と、無理な長時間労働にならない体制です。
腰を据えて技術を磨きながら、私生活も大切にしたい方が、長期的に活躍できる環境を整えています。社員定着率は93%と業界でも高水準です。

◎将来性の高い成長産業に携われる
半導体技術を活用した製造技術や生産自動化は、今後世界規模で需要が拡大する分野です。当社では国内大手メーカーを中心に技術支援を行っており、これまでの経験を活かしながら、次世代産業の発展に貢献できる実感を得られます。

■企業概要・当社の特徴
当社は1998年設立。関東エリアを中心に、ものづくり分野に特化した請負・派遣事業を展開しています。自社工場での外注受託業務に加え、生産工程の請負や設計・開発支援まで、幅広いサービスを提供しています。派遣で得た知見を社内請負へ活かす「社内持ち帰りプロジェクト」により、柔軟なキャリア形成が可能で、製造・サービスエンジニア・設計など、本人の意思を尊重したキャリアパスを実現できます。

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎~
■必須条件:
・CADの使用経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・機械設計のご経験がある方
・工学系、理系学部/工学部機械工学科/電気電子工学科/理学部・理工学部など出身の方

<勤務地詳細>
神奈川県横浜市
住所:神奈川県横浜市金沢区
勤務地最寄駅:金沢シーサイドライン線/南部市場駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<予定年収>
380万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし。

<賃金内訳>
月額(基本給):223,000円~500,000円

<月給>
223,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(6月)
■賞与・年2回(1月・7月)※昨年度実績3.4ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間以内

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■特別休暇:
・有給休暇(法定通り)
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休業
・慶弔休暇

■年間長期休暇:
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者:月5千円、子ども1人:月3千円(2人目迄)
住宅手当:当社規定により1万円/月
寮社宅:■既婚・未婚共に入居可です。
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続5年以上

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■業務見学、基礎研修、OJT等により着実にスキルを身に着けていただけます。
■資格取得支援制度(受験費用、更新料等)

<その他補足>
■資格手当
■社員寮完備 (未婚・既婚共に入居可)
※入社に伴う引っ越しを行う場合には、引越費用は全額会社が負担します。
■健康診断
■社内禁煙
■制服貸与

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