【福岡】法人営業(産業用フィルター提案)※年休120日以上/土日祝休/残業20h程度
- 化学材料技術営業・FAE生産管理・物流
- 福岡県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年03月06日
求人AIによる要約
業界老舗の産業用フィルターメーカーで営業職を募集!化学系の知見を活かし、エレクトロニクスやライフサイエンスなど多様な分野での新商品開発に携わるチャンスがあります。納期管理や見積提案など営業業務全般を担当し、月平均20時間の残業で年間休日は125日。ワークライフバランスが整った環境で安定したキャリアを築くことができます。フィルター技術を通じて社会貢献を目指す企業で、次世代の技術に触れることができるこの機会をお見逃しなく!
【おすすめポイント】
・化学系の専門知識を活かせる営業職
・年間休日125日、残業月平均20hで働きやすい環境
・最先端の技術に関与し、新製品開発に携わることが可能
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
化学材料
技術営業・FAE
生産管理・物流
【福岡】法人営業(産業用フィルター提案)※年休120日以上/土日祝休/残業20h程度
【化学系の知見を活かせる/残業月平均20h程度/半導体・液晶パネル・飲料・製薬等日本の産業を支える『産業用フィルター』の老舗メーカーで安定就業】
自社のろ過技術を活かし、幅広い業界/お客様における課題解決を行う営業をお任せします。お客様の新製品開発に初期段階から関わることができるため、最先端の技術に触れることができます。
※株式会社ロキテクノにて雇用後、グループ会社の株式会社ロキテクノマーケティングへ出向となります。
■業務内容
・営業活動:既存顧客フォロー、新規開拓、見積提案~受注対応、納期管理、など
・製品:フィルター、ハウジング及びオゾン発生装置 他
・お客様:エレクトロニクス、ライフサイエンス及び一般産業分野
■組織構成:3名
所長1名男性、メンバー2名(男性正社員、男性嘱託社員)
※九州エリア強化に伴う増員採用です。
■働き方:
年間休日125日残業時間20H程度、保養所や各種休暇(誕生日休暇・WLB休暇等)制度等が充実しており、腰を据えて働ける環境です。
■株式会社ロキテクノマーケティングについて
株式会社ロキテクノマーケティングは、ロキテクノ製品の国内販売部門として、産業用の精密ろ過技術を中心とした製品・システムの提供を行っています。主に製造業・水処理・衛生管理など、液体管理が重要となる産業の生産工程を支える事業を展開しています。
■株式会社ロキテクノについて
「濾過技術」で社会へ貢献し、100年続く企業を目指しています。
当社のフィルターカートリッジは普段の暮らしの中で使用している自動車やスマートフォン、飲料(お茶、ビール他)、医薬品など多種多様な製造プロセスで採用され人々の暮らしを支える社会貢献性の高い製品です。
既存分野の成長や新規事・海外展開へのチャレンジ等に積極的に取り組むことで毎年高い収益率を維持。高品質とお客様へのきめ細やかな対応にて競合他社との差別化を図っています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験(目安3年以上)
・第一種運転免許普通自動車
■歓迎条件:
・エレクトロニクス、ライフサイエンス分野での営業経験
・メーカーでの営業経験
・プロジェクトやグループのリーダー経験
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
株式会社ロキテクノマーケティング 福岡営業所
住所:福岡県福岡市博多区博多駅前4-1-1 日本生命博多駅前第二ビル7F
勤務地最寄駅:JR線/博多駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
原則福岡勤務となります。
ただし状況に応じて将来的な国内転勤の可能性はございます。
<オンライン面接>
可
430万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):226,000円~316,000円
<月給>
226,000円~316,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験を踏まえて決定
■昇格:年1回(12月)
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■就業時間:8:45~17:30、8:00~16:45(選択可能)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(誕生日休暇、慶弔休暇、ワークライフバランス休暇‥1年につき5日間の付与など)、育児休業、介護休業、年次有給休暇(入社日に10日付与、その後は継続勤務年数に応じて付与)
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:独身者1万円/月・既婚者3万円/月
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
資格取得のバックアップ制度、通信教育講座・社外セミナー受講の支援 等
<その他補足>
■社員持株会制度
■慶弔見舞金制度
■育児休業制度(最長2年間)
■育児時短勤務(小学校卒業まで)
■介護休業制度
■育児短時間勤務制度(子供が小学校を卒業するまで)
■確定拠出型企業年金制度
■福利厚生アウトソーシングサービス加入
■永年勤続表彰
■クラブ活動(テニス、フットサル、ゴルフ、ソフトボール等)他
■社員旅行(5年に1回)
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