【福井】生産技術■未経験歓迎!◇樹脂材料メーカー新設工場/年休120日/研修充実
- 化学材料材料開発エンジニア生産技術エンジニア
- 福井県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年03月06日
求人AIによる要約
アクリル系・ウレタン系樹脂の専門メーカーで生産技術職を募集!未経験者歓迎で、充実したOJTや大学との連携による基礎研修を通じてスキルを身につけられます。スタッフは年休120日、残業月20時間以下の好環境で、ワークライフバランスも重視。高純度ポリマーの製造に携わりながら、最新技術を体感できるチャンスです。安定した大手顧客との取引を背景に、自らの成長が会社の成長につながるやりがいある職場です。
【おすすめポイント】
・未経験歓迎!充実の研修制度でスキルアップ可能
・年休120日・残業月20時間以下で働きやすい環境
・高付加価値の電子材料製造に携わり、業界の最前線で活躍できる
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
化学材料
材料開発エンジニア
生産技術エンジニア
【福井】生産技術■未経験歓迎!◇樹脂材料メーカー新設工場/年休120日/研修充実
【年休120日で福利厚生充実/自転車・バイク・マイカー通勤OK/大手顧客と取引多数のアクリル・ウレタン樹脂受託生産メーカー】
アクリル系およびウレタン系樹脂の受託製造を手がける専門メーカーです。
半導体レジスト・ディスプレイ材料など、高付加価値の電子材料分野向けに高純度ポリマーを提供しており、業界でも高い技術力を保有しています。福井工場は大量生産にも対応できる設備を備え、クリーンで精度の高い製造環境が整っています。
■業務内容:
アクリル系・ウレタン系樹脂製品の生産工程において、品質安定化・生産効率向上・新製品量産立ち上げを中心に、生産技術業務を担当いただきます。未経験の方もOJTおよび座学研修により基礎から習得可能です。
■職務詳細:
◎生産プロセスの最適化
・既存製品の品質安定化に向けた条件検討
・生産効率最大化のための工程改善
・作業手順書の整備、標準化
・製造スケール変更時のプロセス調整
・設備導入、更新に伴う仕様検討
◎新製品の量産化支援
・開発部門との連携による量産条件の設定
・実機を用いた製造条件最適化
・量産立ち上げ時のプロセス検証、改善 など
■教育体制:
当社ではOJT研修に加え、大学と連携して有機合成、高分子化学を基礎から学べる体制を整えています。大学時代に有機合成や高分子を専攻していない方でも、関連知識を一から学ぶことができます。必要に応じて、社外研修も受講してもらい、個人がキャリアアップすることで、会社の成長に貢献していただきます。
■働き方:
ワークライフバランス重視しています。年休120日、残業月20時間以下、有給取得率は90%超です。
■当社について:
◎当社はアクリル系およびウレタン系樹脂の開発を主軸として事業を広げてきましたが、近年ではポリマーの高純度化や高分子量化を重視し、機能性ポリマーの開発および受託を主要事業と位置付けています。2008年にはたか工場を新設し、クリーンな環境で電子材料などの高付加価値製品の研究を推進し、少量多品種の製造を行っています。
◎これまで当社は少量多品種の製品開発・製造を行ってきましたが、今後はお客様のさらなるご要望に応えるために、大量生産にも対応可能な生産設備を備えています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
◎業界未経験歓迎◎
■必須条件:
・化学、機械、工学の学部学科をご卒業された方
■歓迎条件:
・生産技術のご経験ある方(業界問わず)
福井工場
住所:福井県坂井市三国町米納津49字浜割156番3
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
400万円~650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~331,000円
<月給>
220,000円~331,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(過去実績…5.5か月分)
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業月20時間以下
年間有給休暇3日~3日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日) 、その他(詳細は会社カレンダーによる)
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:第1扶養10000円/月、第2扶養3000円/月
住宅手当:家賃補助あり(上限4万円/月)
寮社宅:住宅補助上限40,000円/月※入社後5年間
社会保険:■特記事項なし
退職金制度:3年以上在籍の場合のみ社内規程により支給
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修
■研修支援制度
<その他補足>
■転居費用の負担あり
■通勤代支給(距離に応じてガソリン代の支給あり)
■通勤圏外から転居の場合、借り上げ社宅として企業が社宅を契約し、40,000円家賃に充てられます。敷金礼金、転居費用は全額当社負担です。
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