技術営業・FAE

【博多】営業職（電子部品）◆プライム上場／独立系エレクトロニクス専門商社／年休126日／残業月５H

＜東証プライム上場／独立系エレクトロニクス専門技術商社兼メーカー／年休126日／積極的に海外展開を行うグローバル企業／ワークライフバランス◎＞

■部署の業務内容：
・九州北部地域（福岡県、大分県、佐賀県、長崎件）における営業活動（既存顧客への営業、新規顧客への営業、社内業務）をお任せいたします。

■担当業務内容：
小型カメラ、半導体映像装置に入っている小部品等に関して営業活動を行っていただきます。
・担当顧客への取り扱い製品（電子電気）の提案営業
・担当地域における新規顧客開拓
・担当分野における新しい情報の営業所内での情報展開
・受注製品の納期管理、環境、品質対応
※月2～3回、平均～1泊の出張が発生する可能性がございます。

■組織構成：
営業6名／20～60代が活躍しています。
内訳：20代1名 / 30代2名 / 40代2名 / 50代1名 / 60代2名
その他業務2名、パート1名が在籍しております。

■キャリアプラン：
・3年後：業界知識、営業経験を積み自分の営業スタイルを確立していく
・5年後：営業所の中で中心となって営業面、部下育成面などでの活躍を期待
・10年後：営業所の経営という面でも知識を深め部下育成や新しいビジネスの創出を担っていく

■当社について：
創業から電子産業の発展とともに成長を続けてきました。
市場の変化と技術の変化を的確にとらえ、様々な市場（家電・機械装置・精密機器・半導体・自動車・医療・エネルギー等）へアプローチしています。
当社の最大の特徴は、情報収集力やマーケティング力を駆使して、多種多様なシステム提案を行う販売、および、開発力や製造技術力のノウハウから、市場にない最先端のモノをつくる製造技術の両方を兼ね備えていることです。
これら特徴を両輪としたチームワークで、お客様の期待やニーズにお応えしています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須スキル：
・普通自動車免許（AT限定可）※車を使用し営業活動を行います。
・下記いずれか
∟BtoB営業経験をお持ちの方
∟電子機器の接客・販売経験がある方（販売店勤務の方も歓迎）

■任意・歓迎スキル：
・電機、電子、エレクトロニクス製品における知識全般（カメラ、パソコン、半導体、電子部品）
・エレクトロニクス業界における営業経験あれば歓迎（商社での営業経験も歓迎）

＜語学力＞
必要条件：英語初級

＜語学補足＞
■英語レベル：・英語に抵抗のないレベル

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
福岡営業所
住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-8-34（博多駅FRビル）
勤務地最寄駅：JR線／博多駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
480万円～660万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～372,500円
固定残業手当/月：27,670円～35,160円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
307,670円～407,660円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
月給は経験や能力を考慮の上、決定いたします。
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：5時間

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季・年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日／最大付与20日）、積立有給休暇、半日・時間有給休暇、産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇、年1、2回休日出勤有（代休取得可）

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：（上限 月10万円まで）距離等支給条件あり
家族手当：（配偶者：1万6千円／月、子1人：1万円／月）
住宅手当：入社後、住居異動が伴う転勤時のみ支給（総合職のみ）
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT教育となります。
全社：中途入社社員集合研修／入社時教育プログラム、階層別研修、TOEIC(R)テスト社内検定、
通信教育補助金制度、自己啓発eラーニング学習補助金制度、資格取得補助制度等

＜その他補足＞
確定拠出年金（401K）、健康診断・人間ドック、 長期障害所得保障保険制度（LTD）、従業員持株制度、財形貯蓄制度、契約保養所、各種報奨制度、社員支援プログラムサービス（EAP）、永年勤続表彰、福利厚生倶楽部（リロクラブ）、社内禁煙等