【キャリアチェンジ大歓迎/施工管理や現場経験のある方にオススメ】フィールドエンジニア ※福利厚生充実
- テスト開発エンジニアフィールドアプリケーションエンジニア(FAE)設備エンジニア
- 東京都
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年03月06日
求人AIによる要約
【キャリアチェンジ大歓迎!施工管理や現場経験者に最適なフィールドエンジニア募集】医療機器や半導体製造装置の据付・保守を行う大手企業で、充実した研修制度と福利厚生が整っています。年124日の休日と安心の給与保障制度で、長期的に働きやすい環境を提供。安心して技術力を磨き、キャリアアップを目指すチャンスです。
【おすすめポイント】
・充実の研修体制:年間550回の技術研修、900回以上の勉強会を開催
・安心の福利厚生:待機中の給与保障で、経済的な不安を軽減
・医療機器や半導体製造装置のメンテナンスを通じて、専門技術を高度化
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OUTLINE
テスト開発エンジニア
フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)
設備エンジニア
【キャリアチェンジ大歓迎/施工管理や現場経験のある方にオススメ】フィールドエンジニア ※福利厚生充実
キャリアチェンジ歓迎/東証プライム上場の業界No.1/施工管理や現場経験者に最適/福利厚生充実/医療機器や半導体製造装置のメンテナンス/充実の研修制度/年休124日
■職務内容:
・医療機器(画像診断装置・内視鏡・ワークステーションなど)の据付、保守、メンテナンス。
・半導体製造装置、精密機器の据付、保守、メンテナンス。
勤務先は大手メーカーの研究施設や工場、病院、海外工場など。例えば、製造装置の据付、調整、保守、医療機器の保守、点検、ユーザーサポート、化学薬品分析装置の保守、メンテナンスなどをご担当いただきます。チームや会社単位での頼れるフォローも充実しており、心強い環境が整っています。
■充実の研修体制:「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクイン、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。
■充実した福利厚生:定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。
※勤務地は配属となる就業先によって異なります。(下記記載の勤務地は本社の住所です。)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・施工管理
・現場でのご経験
※キャリアチェンジ歓迎
<語学補足>
英語が堪能な方は、プラス評価となります。
本社
住所:東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル
勤務地最寄駅:JR線/御徒町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
有
プロジェクトによって全国転勤あり。転勤に伴う諸経費から社宅借り上げまで全面サポート。
<オンライン面接>
可
370万円~720万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):203,900円~450,000円
<月給>
203,900円~450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※能力・経験・年齢等を配慮野上、当社規定により決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※自社拠点での研修時(配属後は、顧客先メーカーによって異なります。)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、有給休暇(半休制度あり)※エンジニアの平均有給取得日数14日/年、積立休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、リフレッシュ休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:転居を伴う異動時は設定します。
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
全国4ヶ所の研修施設にて実施(年間投資13億円)
アドバンス研修(CATIA、Pro/E、I-DEASなどの先端技術)、公的資格取得支援(技術士、技能検定などの公的資格取得の支援)、通信教育等
<その他補足>
社員持株制度、各種財形貯蓄奨励金制度、互助会制度、退職金制度、寮・社宅制度、各種奨励金制度、契約保養所
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