センサーデバイス

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【春日部/転勤無】センサの生産技術 ◆トップシェア/黒字経営/プライム上場/ガス検知器のパイオニア

【東証プライム上場の防災保安機器メーカー/経常利益率15%以上の抜群の財務体質と安定性/残業20時間程度/国内で高いシェア誇ります/70年以上黒字経営継続中】

■業務内容：
当社のガス検知器に搭載されるセンサにかかる一連の業務
・製造工程の仕様決定 ・工程改善 ・製造課員への技術指導や作業標準書の作成 ・設備立ち上げや治具作成 などをご担当いただきます。

新製品開発時から開発プロジェクトメンバーに加わり、製造工程を意識したセンサ仕様の提案（歩留りや作業性）、センサ仕様・形状に反映。不具合解析やリスク提言を通じて設計・開発部門と連携し、効率的な生産体制を実現。検査・製造設備の設計にも関与。センサはメンテナンス部品として単体で販売を行うこともあり、生産数が多く、ロボットを搭載した自動組立機や自動ガス検査設備の仕様検討・手配を行うこともあります。

■配属部署について:
技術開発本部(技術部･研究部)には、約100名の技術者がいます。技術部には約50名の技術者が在籍しており、事務の方を除く技術者は全員男性となります。一人ひとり責任とプライドを持っています。技術者のプロ集団として従事しています。また、新たな製品に対して開発意欲が高く、今後も世に新たな製品を顧客ニーズに基づいて開発していきます。

■特徴：
【70年以上黒字経営継続中/経常利益率15%以上の抜群の財務体質と安定性】
・70年連続黒字経営。自己資本比率70％超で安定しております。
・100種類にのぼる製品群で顧客ニーズをカバー。国内シェアは70％を占めます。
【月残業平均20時間程度/腰を落ち着けて働ける環境です。】
・縦割りで業務を行わないことが特徴のため、製品に一気通貫して関わることができることが働き方の特徴でやりがいをもって働けます。
・残業時間も月平均20時間程度とオンオフ切り替えて働いている社員が多いです。
・社員の半分が勤続15年以上と、腰を据えて開発に取組める環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件:
・在学中において工業科目を履修されている方
・製造業での生産技術またはそれに類する業務経験

＜勤務地詳細＞
開発センター
住所：埼玉県春日部市南栄町2-3
勤務地最寄駅：東武アーバンパークライン線／八木崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
※自動車通勤不可

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円

＜月給＞
250,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■ﾓﾃﾞﾙ年収:

・30歳　※勤続8年、既婚（配偶者扶養）
・役職：主任
・残業：30H/月
　　→年収600万円（基本給+諸手当+賞与）※通勤手当含まず

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:30～17:10 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項無し

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制(土･日)、祝日、夏期、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、年間休日数123日
※当社カレンダーによる

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで
家族手当：配偶者:18,000円、その他:5,000円
住宅手当：独立単身16,000円　配偶者同居20,000円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職金制度有り

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTですが、場合によっては外部研修を受けて頂く場合も有ります。業務に関係ある資格を取ると業務資格手当が給与で支給されます。毎月、資格の難易度に合わせて1,000～3,000円が支給されます。

＜その他補足＞
慶弔金制度、育児･介護休暇、持株会制度、資格手当、食堂(1食260円）。業務資格手当有り/部門別業務資格及び共通資格による。