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八十島プロシード株式会社

【福岡久留米/未経験・第二新卒】精密加工樹脂部品の営業◆英語力が活かせる◆年休124日(土日祝)

  • 品質管理エンジニア技術営業・FAE生産技術エンジニア
  • 福岡県
  • 年収300万~500万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2026年03月04日

求人AIによる要約

当社は、高度な切削加工技術を駆使して樹脂部品を製造する老舗メーカーです。未経験や第二新卒の方も大歓迎で、法人向けの営業活動を通じて、自社の強みを活かしたオーダーメイド製品の提案が可能です。顧客ニーズに応じた製品開発を製造部門と連携しながら進めることで、自身の成長を実感できます。充実した研修制度が整っており、英語力を活かして海外営業にも挑戦できるチャンスもあります。

【おすすめポイント】
・未経験者大歓迎!基本研修と工場研修で安心スタート。
・独自の製品提案ができ、多彩な業界に貢献できます。
・英語力を活かし、国内外での営業活動が可能です。

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OUTLINE

品質管理エンジニア

技術営業・FAE

生産技術エンジニア

【福岡久留米/未経験・第二新卒】精密加工樹脂部品の営業◆英語力が活かせる◆年休124日(土日祝)

高度な切削加工技術を用いて樹脂部品を製造している当社において、当社製品(加工品・造形品・サービス等)の対法人向け営業活動全般をお任せいたします。 

■業務内容:
◇新規・既存顧客への営業をはじめ、製品加工や造形、検査に関する顧客との打ち合わせ
◇顧客要望をヒアリング/社内で製造部門と協働しながら製品へ反映

■仕事の面白み:
規格品とは異なり、顧客ニーズに応じた切削・加工によりオーダーメイドで生産するため、自社の強みを活かしながら独自の商品を提案することができます。また、案件単位で業務が進められるため、営業活動の中でも日々変化を感じながら新しい課題やご自身の成長と向き合うことができます。
・担当エリア:福岡県はもとより九州全域を担当します。
・営業スタイル:対面とWEBツールどちらを利用するかは個人の判断に適宜お任せしています。対面の場合は社用車を貸与、ガソリン代会社支給。直行直帰もOKです。
品質は国内トップクラスと自負しており、お客様のニーズを満たす製品を提供するには何が必要かを製造部門との連携も重要になります。
また、今後は海外向けの営業も担当いただきますので英語力が堪能な方を募集します。

■研修について:
入社後に基本的な知識と共に一定期間の工場研修を通じて加工や図面の読み方、材料知識など営業活動に必要な研修を計画しております。専門の知識が無くても安心して就業できます。

■当社について:
・当社は高度な切削加工技術を用いた老舗樹脂部品メーカーです。精密造形で培った技術をもとに近年は産業用3Dプリント事業も展開しております。
・手がけた部品の用途は幅広く、半導体や医療機器、自動車や航空機、惑星探査機に至るまで多岐にわたります。

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:~業界未経験・職種未経験歓迎です~
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・英語でのコミュニケーションが問題なくできる方

・モノづくりへの興味
・営業職として顧客に寄り添って仕事ができる方
・自社にしか実現できない独自の製品に魅力を感じられる

<語学力>
歓迎条件:英語上級

<勤務地詳細>
福岡支店
住所:福岡県久留米市東町38-1 大同生命久留米ビル4階
勤務地最寄駅:西鉄天神大牟田線/西鉄久留米駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
すぐではありませんが、スキル向上や事業拡大に応じて将来的に他拠点での勤務をお願いする可能性があります。本人の希望やライフプランも考慮しながら、キャリア形成の一環として検討いたします。

<予定年収>
350万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円
固定残業手当/月:25,000円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
225,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・業績次第で決算賞与有 業績をしっかりと評価しています。
・給与は今までのご経験を考慮して決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始、夏期(社内カレンダーによる)
※年間休日は年次有給休暇計画付与3日を含む

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:基本給に含む
寮社宅:社内規程による
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上が対象

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■時短制度(一部従業員利用可)
■自転車通勤可(一部従業員利用可)
■服装自由(一部従業員利用可)
■出産・育児支援制度
■U・Iターン支援(一部従業員利用可)
■社員食堂・食事補助(一部従業員利用可)
■従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
■疲労回復補助制度(一人上限一万/月)

COMPANY

会社名:八十島プロシード株式会社
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