EDAツール開発者

組み込みソフトウェアエンジニア

露光装置

【埼玉／リモートワーク可能】半導体露光装置向け調整システム開発、制御Computer環境整備

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】

■業務内容
半導体露光装置内で動作する投影レンズや光量、ウェハステージなどの動きを調整する様々なアプリケーションの開発・実装業務となります。
上位仕様から実装仕様に落とし込み要求仕様を作成する上流工程の開発となります。自ら考えた仕様を基に外注先に制作を依頼し、納品後はソフトウェアの結合評価を実施します。また、ニコンの社内データベースとの接続・データフロー設計を通じて、露光補正や装置制御の精度向上に貢献する業務内容となります。

■業務フェーズ
仕様検討、構想設計、基本設計、コーディング、評価・デバッグ

■開発環境・使用ツール
C＃、C++

■業務の魅力
世界でトップクラスに精密と言われる産業用機器に関わるソフトウェアに関わる開発業務となります。
この世で必要不可欠な半導体を製造する為の装置となり、社会的意義はとても高いです。

■配属先環境
使用ツールに関する充実した研修と、OJT担当者による手厚い教育体制が整っています。
難易度が高い印象ではありますが、早期に多くのお仕事は任せず、まずは対応できる所からご依頼し、徐々に対応業務を広げていく為、学習意欲がある方であれば成長しながら多くの経験と知識を得る事が出来ます。
就業先としては、長期的に活躍して頂ける方を求めており、腰を据えて着実に自身の技術力を高めることが出来る環境となります。

■キャリアアップイメージ
仕様検討、構想設計、基本設計に関する設計・スキルを着実に身に付ける事で、今後のキャリアの選択肢が格段に増え、自身の希望するキャリアに繋がる可能性を高めます。
また、産業装置開発の経験は、他の業界でも活かせるスキルとなります。

■フォロー体制
既に130名以上のメイテックエンジニアがこの企業に就業しており、配属される部署にもメイテックエンジニアがおります。就業中のメイテック社員が、定期的に勉強会を開催したり、
営業担当が、平均1回/月の頻度で面談し、業務状況や生活面の不安等を確認を行うなど、充実したフォロー体制があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プログラミング経験をはじめとする、ソフトウェア開発経験

■歓迎条件：
・C＃、C++を使用した設計経験、数学的な知識

＜勤務地詳細＞
顧客先常駐勤務（埼玉県）
住所：埼玉県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
■就業環境：在宅/テレワーク(基本週2回ですが諸事情等あれば増やすことも可能）・スーパーフレックスと、とても働きやすい環境となります。
■埼玉県にある顧客先での常駐勤務となります。

＜転勤＞
当面なし
ご本人のキャリアアップを第一に考え、希望勤務地を充分に考慮し決定します。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
560万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：339,000円～583,000円

＜月給＞
339,000円～583,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
提示年収は能力・経験に応じて増減する場合があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

有給休暇、夏季休暇・年末年始休暇・ゴールデンウィーク休暇、積立休暇、慶弔休暇、育児・介護休業

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：満18歳未満の子1人あたり13,300円／月
住宅手当：自分名義で賃貸借契約または自宅所有している方
寮社宅：社宅制度有　※設定条件有
社会保険：社会保険完備（健康保険メイテック健康保険組合）
退職金制度：一時金及び前払い・確定拠出年金選択

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各種教育研修制度あり

＜その他補足＞
■社員持株、財形貯蓄奨励金、財形住宅融資
■互助会
■退職金・退職年金、住宅利子補給
■福利厚生制度「ベネフィットステーション」
■メイサービスによる法人提携特典等（割引や優待等）
■地域手当：本人名義住居の場合支給（地域により異なる）
■異動に伴う社宅設定可（20,500円～35,000／月）
■手当：単身赴任手当、研修推進手当、引越代負担、転勤一時金等
■介護保険、育児・介護休業、労働組合、ユニオンショップ制