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株式会社ナカテック

【福井県坂井市】本社:提案営業◆福利厚生◎/教育制度充実/受注好調/転勤なし

  • プロジェクトマネージャー技術営業・FAE計測・解析エンジニア
  • 福井県
  • 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2026年03月04日

求人AIによる要約

半導体業界での自社独自の提案・企画営業を担当するチャンス!幅広い産業においてエネルギーや化学、医療などの分野で活躍する当社は、高い受注実績を誇ります。新たな産業創出を目指し、業界のパートナーと共に新しいビジネス機会を追求する役割を担っていただきます。教育制度や福利厚生も充実しており、裁量の大きいポジションでキャリアを築くことができます。ワークライフバランスを重視し、活気あふれる社内文化の中で成長を目指す方を求めています。

【おすすめポイント】
・幅広い産業における提案営業の機会
・充実した教育制度と福利厚生
・裁量が大きく成長をサポートする社風

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OUTLINE

プロジェクトマネージャー

技術営業・FAE

計測・解析エンジニア

【福井県坂井市】本社:提案営業◆福利厚生◎/教育制度充実/受注好調/転勤なし

◇将来性のある分野で活躍していきたい方は大歓迎です◇ 

幅広い産業において機械製作/プラントエンジニアリング/メンテナンス/検査を手掛けるサービスエンジニアリング企業である当社において、まちづくりの提案・企画・営業を担っていただく方を募集しています。

■業務概要:
当社発信で設立した「社団法人ふくい水素エネルギー協議会」を通じて、新たな枠組みの中での営業、協議会参加企業と連携し、行政や民間問わず新たな産業創出やまちづくりの提案、企画・実行を担って頂きます。

■当社について:
ナカテックグループは、お客さまのさまざまな課題を解決するサービスエンジニアリング企業です。エネルギー、化学、水、医療、メカトロニクス・エレクトロニクス、食品飲料分野といった多彩な産業シーンで活躍しています。
<サービス>
自動化・省力化、専用機械設計製作、電子半導体装置設計製作、各種プラントの設計施工、設備工事、保全・メンテナンス、等
<業務請負対象業界>
高圧ガス/エネルギー/化学/製薬/医療/電子/食品/水

■当社の魅力・社風:
当社は創業60年以上の歴史がありますが、カンパニー制を採用しているためベンチャー気質です。
入社1年で事業チームのリーダーを任せることもあるくらい年功序列はほぼありませんので、裁量が大きい仕事に携わるチャンスもあります。
また、当社は社内行事の開催等、社員同士の交流が活発です。
ワークライフバランスを保てるよう制度・福利厚生の充実を図っています◎
今までのご経歴を活かしながら、チャレンジし続けていきたい方のご応募をお待ちしております。


変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:提案営業のご経験をお持ちの方

■歓迎条件:コンサルティング業務経験

<勤務地詳細>
本社
住所:福井県坂井市春江町藤鷲塚37-9
勤務地最寄駅:えちぜん鉄道三国芦原線/西長田駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※マイカー通勤可(無料駐車場完備)
※転勤はございません。

<転勤>


<オンライン面接>

<予定年収>
500万円~750万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~535,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
350,000円~535,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルに応じて決定します。
※理論年収:月給×12+賞与2ヶ月分
■昇給:定期昇給年1回(5/21 ※通常2~3%)
■賞与:あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:1959時間00分
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:15~17:00
<その他就業時間補足>
■所定労働時間8H■休憩:17:00~17:15※残業の場合追加で取得(残業時間は業務・職種による)

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■完全週休2日制:原則土日祝休み(会社カレンダーあり)
■その他:GW・夏季・年末年始
※フレックス休暇(年間10日)
※年間休日120日(2024年5月21日以降)

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限18,000円/月)
家族手当:会社規定により
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続年数3年以上で支給対象

<定年>
60歳
再雇用制度有※会社規定により

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・各種資格取得支援制度あり(業務に必要な資格は会社で全額負担します)
・各種セミナー、交流会、視察研修等、様々な勉強会への参加を推奨
・社内起業、ベンチャー事業への取り組みを推奨

<その他補足>
・従業員表彰制度(永年勤続表彰・年間MVP賞)
・資格取得(費用負担)制度
・フレックス休暇(年間10日)
・育児休暇復帰100%(産前産後育児休暇・出産祝金・短時間勤務制度等)
・各社周年記念事業(平成28年:ハワイ)
・社員旅行(平成26年:伊豆、広島/平成30年:鹿児島、北海道、台湾、バリ)
・忘新年会
・納涼祭
・リライム施設利用料補助
・休憩室・女性専用休憩室あり(休憩室備品:冷蔵庫、電子レンジ)
・作業服貸与(必要に応じて貸与します)

COMPANY

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