【東京】半導体・電子産業向けの水処理プラント提案営業 ※顧客数約2万件超
- プロセス技術研究者技術営業・FAE製品評価エンジニア
- 東京都
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年03月04日
求人AIによる要約
水処理プラントの提案営業を担い、電子・半導体メーカー向けの設備投資案をリードするお仕事です。顧客数約2万件を有する当社では、水と環境の課題を総合的に解決。技術者や他部門との連携を通じて、顧客満足度を高めるソリューションを提供しています。長期的なビジョンに基づく事業展開と充実した福利厚生が魅力。リモート・フレックス制度も整っており、働きやすい環境が整っています。
【おすすめポイント】
・顧客数約20,000件を誇る業界最大手企業での経験
・充実した福利厚生(家族手当、住居補助)
・リモート・フレックスで柔軟な働き方が可能
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
プロセス技術研究者
技術営業・FAE
製品評価エンジニア
【東京】半導体・電子産業向けの水処理プラント提案営業 ※顧客数約2万件超
~充実の福利厚生/水と環境の課題を総合力で解決する産業用水処理の日本最大手企業/電子産業市場へ力を入れています/土日祝休み/年間休日122日~
■業務内容:
当社において、電子・半導体メーカーなどの担当顧客を持ち、水処理プラント・水処理設備の提案営業を行います。新設・増設のプロジェクトに営業担当として入り、受注獲得まで一連のプロセスをリードしていただきます。
【具体的な業務例】
(1)担当顧客のフォローおよび深耕
・ 定期訪問や情報収集を通じて、設備投資計画や課題を把握
・ 新規案件のニーズを発掘し、案件化につなげる
(2)水処理プラント(新設・更新)の提案~受注まで
・ 投資計画・案件情報の収集
・ 社内の設計・技術部門への設計依頼、仕様調整
・ 見積作成、提案書作成、プレゼンテーション
・ 価格・条件交渉、契約(サービス契約を含む)締結までの顧客対応
・ 社内関係部門との各種調整(技術・調達・工事など)
(3)顧客の要望・課題への対応
・ 顧客からの技術的な相談や運用上の課題ヒアリング
・ 社内関係者との調整を通じた解決策の検討・提案
・ 当社の各種リソース(技術、サービス部門など)を活用したソリューション提案
■国内全体のあらゆる産業を支える水インフラトップクラス企業!
当社は産業用水処理で水と環境に関する課題をトータルで解決する水インフラ企業です。
薬品・装置~水処理・設備のメンテナンスまで総合的に事業を展開しており、国内では唯一のビジネス構成となっている点が強みです。
多様な事業でコンサルティング型の課題解決ができるため、国内顧客数は約20,000件・売上高は直近3年で約135%成長の38億円越えを誇っています。
今後も高成長が見込まれる半導体を中心に電子産業向けのソリューション提供を中核としながらも、化学・食品・飲料・パルプなど多様な産業とも安定的な取引を行っており、現在では日本国内だけでなく、中国、欧米、ASEANなど海外でもグローバルに展開してます。
■働き易い環境:
・家族手当(2.3~5.1万円)、住居補助(持ち家・賃貸いずれも)など福利厚生が充実!
・リモート・フレックスで柔軟に働ける環境
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件: 下記いずれかの条件に当てはまる方
・プラント設備の製造販売に関わる営業または設計・調圧業務の経験
・BtoB営業の経験をお持ちの方
■歓迎要件
・プラント設備の建設業務の経験(営業・設計・調達)
・英語の語学力(TOEIC(R)テスト600点以上)
・仕事上の苦労の体験をどのように乗り切ったのか
※英語使用については、現時点で機会は少ないですが
将来の海外案件対応を視野に、今後は英語を使用する頻度は増える可能性があります
本社
住所:東京都中野区中野4-10-1 中野セントラルパークイースト
勤務地最寄駅:JR各線/中野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
出張頻度:1~2回/週
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
606万円~864万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~600,000円
<月給>
300,000円~600,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績4.4ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:15
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:10~20時間程度
年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
5月1日、夏季、年末年始、創立記念日、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度5~10日)他
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:第1扶養者月23,000円、以降追加10,000円
住宅手当:住宅費用補助手当として支給
寮社宅:転勤者用社宅(借上)※福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■自己理解研修、職能別研修
■自己啓発援助制度、国家資格等取得援助制度他
<その他補足>
■従業員持株会、財形貯蓄、住宅資金融資、クラブ活動他
■会員制リゾート施設他
■社宅:会社都合で転勤の場合、実家・自宅から通勤1.5時間以上の方に限り、社宅を借上げ会社に社宅使用料を支払う。社宅使用料…地域、家族構成により変動。社宅適用期間は一地域10年(例…静岡県、配偶者のみ、2DKで最低26,000円/月)
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