生産技術エンジニア

組み込みソフトウェアエンジニア

設備エンジニア

【埼玉／入間】制御設計＜ＰＬＣ制御＞（経験が短い方も応募可）自動制御でモノづくりを支える／離職率4％

【面接1回／年休120日・土日祝基本休み／プラントや大規模工場を支えるトップクラスの制御技術／半導体~食品、重工・エネルギーといったあらゆる産業で活用される技術／昨年度賞与平均6か月】

■職務内容：
大手メーカー向けの産業用生産ライン及びプラント設備における電気制御装置の設計・製作をご担当いただきます。
（経験が少ない方も丁寧にお教えします。）

■担当業務範囲:
電気制御を行うためのソフトウェアの開発・設計をお任せします。
その後、生産設計課で製作された製品にソフトをインストールし、クライアント先への納品、試運転、最終確認、アフターフォローまで、幅広くご担当いただきます。一人当たりが受け持つ案件は1～2案件程度であり、大きなプロジェクトになれば半年～1年に及ぶものもあります。

■取り扱い製品について
・自動制御盤、高圧盤、低圧配電盤、動力盤、デスク盤等の各種盤
・プラント監視システム

■組織構成
員も20代～30代が多く、中途入社の方も溶け込みやすい環境があります。
50代～60代のシニア層も活躍中のため、経験豊かなベテラン技術者もおり、知識や経験を教えてもらえる環境です。
離職率も4%と定着率も高く保っております。

■採用背景
半導体業界などの影響で新工場の設立や大型プラントの製造などで当社へお声がけ頂くケースが増加しております。
また、業界問わず国外の製造機能を国内へ回帰する動きがあり今後も受注が増える見込みです
新しい受注も増えており昨年度は賞与平均6~7か月と業績は右肩上がりとなります

■働き方：
年間休日120日、土日祝基本休みとワークライフバランスが整っております
案件によっては立ち上げの際、長期出張の対応も出てきます。
休憩60分とは別に午前・午後休憩各10分有ります。有給休暇は積極的に取るように進めております

■当社の魅力：
・姫路に拠点を置く地場企業ながら、国内だけでなく世界中に製品を納品しており、自動制御分野（制御盤設計・製作、ソフトプログラミング）では関西トップクラスの企業として知られています。
・働きやすさを推進する企業に贈られる「WLB（ワーク・ライフ・バランス）推進認定企業」に選出されています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
ＰＬＣを使用した制御設計（プログラミング）の経験をお持ちの方
もしくは自動制御設計のご経験のある方

■歓迎条件：
仕様決定、設計開発、製造フォロー、現地調整までを経験されている方

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
関東支社
住所：埼玉県入間市狭山台4‐１‐4
勤務地最寄駅：西武池袋線／入間市駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京営業所
住所：東京都港区芝5丁目20番14号 三田鈴木ビル3F
勤務地最寄駅：JR各線線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
原則、関東支社（埼玉）での採用を予定していますが、ご経験によって東京営業所での就業をご相談することがあります。

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～260,000円
固定残業手当/月：40,000円～90,000円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮した上で決定
■賞与：年2回（平均5.5ヶ月）　最大7か月支給実績あり※個人差有り
■モデル年収例：
・30歳（勤続10年）600万
・40歳（勤続１5年）710万
・50歳（勤続20年以上）870万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:20～17:30 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：80分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
休憩：昼休憩60分、午前・午後休憩各10分

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝日※会社カレンダーによる土曜日出勤あり
GW、夏期休暇、冬期休暇、長期休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関を利用する場合は通勤定期券などの金額
家族手当：配偶者10,000円、子18歳まで1人5,000円
住宅手当：20,000円（東京営業所採用・遠方からの入社）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
60歳からの再雇用実績あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後はOJTが基本となります。
■会社が指定する資格取得した場合、報奨金制度あり

＜その他補足＞
■食事手当、補助手当、精励手当
■社員コミュニケーション行事(社員旅行・ＢＢＱ等)