【愛知県みよし市】研究開発(商品化・事業化)◆創立120年の上場メーカー/国内トップクラスの技術力◎
- デバイス開発エンジニア化学材料材料開発エンジニア
- 愛知県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年03月04日
求人AIによる要約
将来的なリーダー候補を求む!創立120年の上場メーカーで、環境、エレクトロニクス、ウェルビーイング分野の新商品・新技術の開発をリードするポジションです。新技術や新材料の開発、プロジェクト進行管理を行い、事業化を推進します。国内外のステークホルダーと連携し、グローバルな視点での挑戦も可能。あなたの技術力を活かしながら、チームを牽引し、未来の技術を共に創り上げませんか?
【おすすめポイント】
・国内トップクラスの技術力を持つ企業でのキャリア構築
・最新の環境技術とエレクトロニクスに関わる先進的な開発
・プロジェクトのリーダーとして成長する道が開かれています
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OUTLINE
デバイス開発エンジニア
化学材料
材料開発エンジニア
【愛知県みよし市】研究開発(商品化・事業化)◆創立120年の上場メーカー/国内トップクラスの技術力◎
~東証プライム上場企業/国内トップクラスの研削・研磨工具の総合メーカー~技術力×実行力で未来を創る将来のリーダー候補募集
■募集背景:
研究開発センターでは、環境・エレクトロニクス・ウェルビーイングなど先進分野における新商品・新技術の開発を進めています。本ポジションは開発テーマの推進役として、テーマの運営管理や他部署・顧客との連携をリードし、技術を事業化までリードしていくことがミッションです。将来的にはプロジェクトのテーマ牽引リーダーや組織を率いるマネージャーとしての活躍を期待しています。
■業務内容:
新技術開発、新材料開発、新プロセス開発、他部署・顧客対応、開発テーマ管理を担当いただきます。自ら手を動かして開発を進めるとともに、開発アシスタントへの指示や進捗管理を行いながら、部門横断でプロジェクトをプロジェクト推進していきます。
■詳細業務:
環境、エレクトロニクス、ウェルビーイングといった先進分野で、新しい価値を生み出す商品開発・技術開発を牽引していただきます。単なる開発にとどまらず事業化までリードすることを視野に入れ、テーマの戦略を描きつつ実行をリードするポジションです。自ら手を動かしながら技術を深める一方で、チームを巻き込み成果を最大化することが求められます。社内外のステークホルダーと協議し、最適なソリューションを導き出すために、部門横断の連携や顧客との対話を重ねます。テーマ次第では海外出張もあり、グローバルな視点で事業を成長させるチャンスがあります。将来的には、プロジェクトの推進リーダーや組織を率いるマネージャーとしてキャリアを築いていただけます。
■開発例:
◇商品開発・事業推進テーマ
次世代半導体向け研磨工具開発、新製法工具開発、エレクトロニクス向けペースト材料開発、金属ナノ粒子合成技術開発、ライフサイエンス向け技術・装置開発(ファインバブル発生装置・バイオ関連装置) 等
◇基盤技術・新技術テーマ
封止・接合ガラス開発、多孔体技術の応用開発、カーボンニュートラル関連材料・技術開発 等
※詳細は当社HPをご確認ください
https://www.noritake.co.jp/company/dev/
■当社の特徴:
・食器の製造で培った加熱技術を化学、電子部品、自動車部品など様々な業界に展開しております。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・チャレンジ精神のある方
・顧客や事業部と円滑なコミュニケーションが取れる方
■歓迎条件:
・理系学部・学科の方
・技術・材料・プロセス開発の経験がある方
・過去の開発業務において、技術を事業化までリードした、またはテーマ牽引・プロジェクトリーダーとしての役割を担った経験をお持ちの方
・英語や中国語などの語学力がある方
※技術力に加え、実行力とリーダーシップを発揮し、リーダー候補としてキャリアアップを目指したい方を歓迎します。
三好事業所
住所:愛知県みよし市三好町東山300
勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄鶴舞線/赤池駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
マイカー通勤可。
赤池駅・本郷駅・知立駅から従業員専用の通勤バスあり。
<転勤>
有
470万円~650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~380,000円
<月給>
280,000円~380,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収には平均残業10~20時間/月分の残業代を含んでいます
※能力、経験、年齢を考慮のうえ、当社給与規程により優遇致します
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:20
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
■有給休暇は入社月に応じて入社直後に最大12日付与されます。
■長期連休:GW、夏季休暇、年末年始
■その他休暇制度:リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、ボランティア休暇など
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:支給条件あり
寮社宅:独身寮、転勤者用社宅など (入居条件あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、目的別研修、技術者教育、通信教育講座(約200講座)、公的資格取得奨励金制度
<その他補足>
■資格手当、首都圏手当
■育児休業制度、介護休業制度
■宿泊費補助制度
■契約スポーツ施設・契約ホテル割引(全国リゾートホテル・シティホテル)
■確定給付企業年金、財形貯蓄、持株会、共済会
■社内診療所など
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