【長野/駒ヶ根】生産管理(世界シェア5割を誇る精密ばね部品)◇プライム上場/住宅手当充実
- 生産管理・物流
- 長野県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年03月04日
求人AIによる要約
世界シェア5割を誇る精密ばね部品メーカーでの生産管理職を募集中です。当社の主力事業であるHDD用サスペンションは、急成長を遂げ、全体利益の半分を占めています。生産指示書作成や納期調整、サプライヤー管理を通じて、次世代技術の中核を担うことができるポジションです。東証プライム上場の安定性と、幅広い製品ポートフォリオを持つ当社で、自らのキャリアを築いていくチャンスです。
【おすすめポイント】
・急成長を遂げる主力事業で多様な業務に関与。
・プライム上場による安定した就業環境。
・キャリアアップ支援制度が充実。
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OUTLINE
生産管理・物流
【長野/駒ヶ根】生産管理(世界シェア5割を誇る精密ばね部品)◇プライム上場/住宅手当充実
~積極採用中/全体利益の半分を占める主力事業◇AI需要に伴いニーズ好調!/幅広い製品群で世界トップシェアを誇る優良企業~
■業務内容:
業務課において、当社製品であるHDD用サスペンションの生産管理業務をお任せします。
■業務詳細:
・生産指示書類、生産計画関連資料作成
・製品納期調整、見積り作成
・サプライヤー管理、購入部品の価格交渉
・売掛/買掛金管理など
■当事業部について:
世界トップシェアを誇るHDDサスペンション(DDS)は、前年比で453.6%増と急成長し、全体の利益の約半分を占めるまでに成長しています。
極めて高精度な薄板加工・マイクロ薄板技術を要するため、新規参入が技術的・コスト的に難しく、寡占的市場構造にあります。
AIなどデータ需要の爆発的増加により、データセンターの増設・大容量化が進むことで、当社のHDDの需要は年々増加傾向にあります。
※HDD用サスペンションとは:ディスク上のデータを読み書きする微小部品を支える特殊ばね製品
■当社の特徴・魅力:
・東証プライム上場。ばねの開発や生産で培った自慢の技術を磨き応用し続け、国内・世界トップクラスのシェア製品を多数保有。
・独立系メーカーならでは、世界のクルマの4台に1台にバネが使用。国内のクルマの5台に1台にシートが使用。
(日本の自動車等OEM 11社、欧州・北米の主要な大手自動車メーカーと取引)
・幅広い製品ポートフォリオで、特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字なしと安定性が魅力。
(同社の技術は自動車・電動自動車、鉄道、半導体製品、セキュリティー製品、スポーツ関連製品、プラント関連など様々な身近なところで活用)
・社内公募制の導入など、キャリアを築くための体制あり。社内だけではなく、社外の研修の積極活用や、海外研修や通信教育などの選択肢も充実
・国内23拠点、海外31拠点とアジアを中心に欧州・北・中南米とグローバルに展開。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・生産管理経験をお持ちの方
・サプライヤー管理、購入部品の価格交渉経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・英語力
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
駒ヶ根工場
住所:長野県駒ケ根市赤穂1170-3
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
550万円~750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円
<月給>
250,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、能力を考慮した上で決定します。
■月給制
■賞与:年2回(7月・12月/前年度6.2ヶ月分)
■昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
上記就業時間ならびに、所定労働時間は標準的な勤務例です。
年間有給休暇6日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
GW、夏季休暇・年末年始、有給休暇(初年度18日・2年目以降20日)、リフレッシュ休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休業制度、産前・産後/育児/介護短時間勤務制度、ボランティア休暇、慶弔休暇など
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当全額支給
家族手当:10,800円から(福利厚生その他欄参照)
住宅手当:東京、神奈川地区:11,200円
寮社宅:独身寮、社宅あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続年数により決定/再雇用制度あり
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
研修制度(階層別、職能・専門、外国語・異文化等)、通信教育制度(約180コース)、海外トレーニー制度等の充実した教育制度を用意しています。
<その他補足>
■社員食堂
■社員クラブ
■スポーツ施設、契約保養施設
■財形貯蓄、財形住宅融資
■社員持株会、共済会
■私傷病休業
■家族手当:1人目…10,800円、2人目…5,000円、3人目…4,800円、以降…2,000円
その他、福利厚生が充実しております。詳細は会社HPをご覧ください。
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