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双日マシナリー株式会社

【名古屋】自動車製造設備の法人営業◆在宅勤務可/フレックス/賞与実績7.5ヶ月◆

  • 技術営業・FAE生産技術エンジニア設備エンジニア
  • 愛知県
  • 年収700万~1000万円年収1000万円以上その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2026年03月04日

求人AIによる要約

大手自動車メーカー向けに、自動車製造設備の法人営業を担当。契約交渉から導入まで一貫して携わることで、ビジネス全体を俯瞰しながら成長中の自動車業界で活躍できます。若手が多く在籍するチームでは、能動的な意見提案が歓迎され、双日グループのグローバルなネットワークを活かして裁量のある営業活動が可能です。将来的には多様な商品分野に挑戦できるチャンスもあり、キャリアの幅を広げることができます。

【おすすめポイント】
・営業の裁量が大きく、新しい発想を歓迎する職場環境
・国内外の大手顧客と関わることで成長性の高い市場での経験
・将来的なジョブローテーションが可能で、キャリアの多様性を追求できる

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OUTLINE

技術営業・FAE

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【名古屋】自動車製造設備の法人営業◆在宅勤務可/フレックス/賞与実績7.5ヶ月◆

■業務概要
大手自動車メーカー向けに、自動車製造設備を中心とした営業活動を担当いただきます。
契約交渉から納品まで一貫して携わるため、ビジネス全体を俯瞰しながら業務を進められるポジションです。
成長性の高い市場で社内からの期待も大きく、最先端の自動車開発に関与できるやりがいのある領域です。

■業務詳細
自動車製造設備全般を商材として、国内外の自動車メーカーおよび自動車部品メーカーに対し、
生産設備の提案から導入・立ち上げまでを一貫して担当いただきます。

■顧客
・国内外の大手自動車メーカー
・自動車部品メーカー
※国内案件が中心ですが、今後海外案件が増加する見込みのため、語学力を活かせる環境です。

■組織構成と入社後について
モビリティ第一部 第二課は全員で13名の組織で若手も多く活躍しています。
また、入社後は産業ロボットや治具溶接ラインなどを中心とした生産設備について、
営業・提案・価格交渉から導入に至るまでの契約履行業務を担当いただきます。

■本ポジションの魅力
双日グループのグローバルなネットワークを活用し、裁量を持って営業活動を進めることができます。
既存業務の中でも新しい発想や改善提案を歓迎する風土があり、能動的に取り組める環境です。

■キャリアパス
当社は、機械部品から重工プラント、産業設備、自動車設備、先端電子システム、新エネルギーまで幅広い機械領域をカバーしています。
将来的にはジョブローテーションも可能で、意欲次第で多様な商品分野を経験し、専門性を広げることができます。

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・商社・メーカーでの営業実務経験
・貿易実務経験
・後輩社員への教育・指導経験
・第一種運転免許普通自動車

■歓迎条件:
・TOEIC(R)テスト(R)650点 ※管理職への昇格要件の為

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

<勤務地詳細>
名古屋支社
住所:愛知県名古屋市中区丸の内3-20-17 KDX 桜通ビル3階
勤務地最寄駅:地下鉄桜通線/久屋大通駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

<予定年収>
800万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~440,000円

<月給>
350,000円~440,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:7.5カ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:15~17:30
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:30時間

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■夏期休暇(5日)、年末年始休暇(6日)
■有給休暇:入社直後1日、入社時最大12日付与※初回付与日数は入社時期により異なる

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
必修研修や選抜研修の職場外研修、業務を通じて成長を図る職場内研修、及び自己啓発により、人材の育成を図ります。社内英語研修や自己啓発支援制度等スキルアップをサポートする制度があります。

<その他補足>
■双日健保保養施設
■共済会
■確定拠出年金
■持株制度 ほか

COMPANY

会社名:双日マシナリー株式会社
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