CAD/EDAエンジニア

デバイス開発エンジニア

設備エンジニア

【応募意思不問／3/14(土)１DAY説明会・選考会（オンライン）／神奈川県配属想定】機電エンジニア

～豊富な研修制度で安心のフォローアップ（年間13億円を投資）／要件定義・基本設計といった上流工程での案件がメイン／豊富な取引先と案件から、適性や意向に合わせた業務マッチング／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／エンジニアとしてスキルを磨きたい方、神奈川で就業したい方、歓迎！～

■選考会詳細：
実施日：3月14日(土)　
第一部：10:00時開始～最長で16:30終了を予定
第二部：13:00時開始～最長で18:15終了を予定
場所：WEB開催
前半：会社説明+エンジニア座談会(当社について、神奈川マーケット情報、キャリア事例、就業環境について)
後半：事前面談＋最終面接
※会社説明会+エンジニア座談会1時間半、事前面談45分、最終面接1時間を想定しています。
※第一部に関しては、説明会+エンジニア座談会だけの参加も可能・応募意思不問です。ご自身のキャリア相談や、神奈川の転職市場について理解を深める場としてお使いください。

■神奈川県内の具体的な業務事例：
・半導体検査装置の機構設計
・宇宙水資源分析装置の機構設計
・光ファイバー製品の設計開発
・船舶用アクセルクラッチ等の機構設計
・水中通信装置の水密筐体設計　他、多数

■研修制度：
「社員一人あたりの研修費ランキング」で上位にランクイン。技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会も多く、時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界に対応できるスキルの習得が可能です。

■エンジニアとしてのキャリアアップ：
当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定していきます。

■評価制度：
実際に一緒に仕事をしているメンバーから評価を受けることが出来、透明性の高いです。自身のスキルが可視化され、スキルを高めていくことで給与も上がっていく設計になっており、自身のスキルを上げることで給与も上げていける環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれか必須
・3DCADを用いた設計経験をお持ちの方
・電気回路設計

＜勤務地詳細＞
顧客先（神奈川県横浜市）
住所：神奈川県横浜市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
※配属先は神奈川県横浜市内を想定しております。

＜転勤＞
当面なし

＜予定年収＞
500万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：275,000円～460,000円

＜月給＞
275,000円～460,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収はあくまで参考となり、選考を通じて最終決定となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※平均残業時間20時間

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、有給休暇（半休制度あり）※エンジニアの平均有給取得日数14日/年、積立休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、リフレッシュ休暇

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：会社都合による転居を伴った際に適用
社会保険：健康保険：メイテック健康保険組合
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職一時金、前払い・確定拠出年金選択

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
独自の教育/研修カリキュラムを作成、最新の器材/ソフトウエアを活用し、有能なエンジニア育成に取り組んでいます。

＜その他補足＞
地域手当（扶養者の有無や地域により月13.300円～42,900円）、単身赴任手当（8万円）、帰省手当（単身赴任先から自宅まで月2回分の往復交通費）、転勤一時金、社宅制度（家族社宅・単身社宅・独身社宅※費用月20,500円～35,000円＋光熱費個人負担）、住宅利子補給制度、社員持株（メイテック株）制度、互助会制度、財形貯蓄奨励金制度、慶弔見舞金制度、JTBベネフィット「えらべる倶楽部」、メイサービスによる法人提携特典等（割引や優待等）