【東京/千代田区】CAD設計※東証プライム上場神戸製鋼グループ/有給消化日数◎転勤無し
- CAD/EDAエンジニア
- 東京都
- 年収300万~500万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年03月04日
求人AIによる要約
東証プライム上場の神戸製鋼グループで、安定した環境でのCAD設計職の募集です。業務は、アルミを用いたバス停の屋根などのオーダーメイド設計で、顧客のニーズに応じたカスタマイズが求められます。設計会社との打ち合わせや社内調達依頼など多様な業務に携わることで、成長の機会も豊富です。働きやすい環境では、有給休暇を必ず消化し、カフェテリアプランで充実した福利厚生も完備。転勤なしで、長く安定して働きたい方に最適なポジションです。
【おすすめポイント】
・CAD設計職としての成長機会が豊富
・有給休暇の消化を徹底し、働きやすい環境
・充実したカフェテリアプランで福利厚生が充実
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OUTLINE
CAD/EDAエンジニア
【東京/千代田区】CAD設計※東証プライム上場神戸製鋼グループ/有給消化日数◎転勤無し
~東証プライム上場神戸製鋼グループの安定基盤◎/転勤なし・長期就業可・UIターンも歓迎/マイカー通勤可◎~
【仕事内容】
当社のCAD設計担当としてアルミを材料としたバス停の屋根など、物件ごとにオーダーメイドで設計いただきます。
標準図はあるため完全な0→1ベースではなく、標準図をもとに顧客要望をヒアリングしてカスタマイズしていくポジションです。
【具体的な仕事例】
・設計会社との打ち合わせ
・社内向けの調達依頼
・社内ミーティングへの参加
・設計図面の作図
※月平均対応物件数は2から3件くらいが平均値です。
【組織構成】
東京支店で正社員2名(20代前半2名/男女1名ずつ)、派遣社員1名
大阪支店はグループ長1名(50代前半の男性)、社員3名(全員男性で40代1名、20代2名)、派遣3名
その他霞ヶ浦市に正社員1名在籍しています。
【大手グループの魅力】
・カフェテリアプラン:ベネフィットワンで年間2万5千ポイント付与されて、映画やホテル、サブスクに利用できます。
・有給について:社員全員が毎年7日は最低消化できるよう徹底しています。入社時期によりますが基本的には有給付与は初年度は10日付与。翌年からは14日です。
【当社の特徴】
(株)神戸製鋼所のアルミ部門の戦略企業として、アルミ建材からOA機器用アルミ超精密切削加工品まで、アルミの可能性を追求し成長しています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・図面の知識お持ちの方
・CADを使用した設計経験をお持ちの方
東京支店
住所:東京都千代田区岩本町1丁目10番5号 TMMビル5階
勤務地最寄駅:JR総武本線線/馬喰町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
330万円~500万円
<賃金形態>
月給制
その他固定手当=勤務地手当
<賃金内訳>
月額(基本給):177,000円~272,000円
その他固定手当/月:13,000円
<月給>
190,000円~285,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
*昇給・賞与制度あり
昇給:金額1月あたり 2,000 円 ~ 2,000 円(前年度実績)
賞与:計 4.30ヶ月分(前年度実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:15~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
時間外労働:月平均15時間
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
日 祝日 その他 、土曜日は年間7日ほど出勤有
年末年始・GW・夏季
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
住宅手当:15000円/月(配偶者を要する世帯主のみ:賃貸)
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり、65歳まで
<教育制度・資格補助補足>
必要な資格は、入社後社内教育訓練計画の中で取得して頂きます。(全額会社負担となります)
<その他補足>
*通勤手当は、当社規定により支給いたします。
■育児休業取得実績:あり
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