【市原】機械製品の品質管理<未経験歓迎>AGCグループ/年休124日(土日祝)/研修制度・働き方◎
- 品質管理エンジニア製品評価エンジニア計測・解析エンジニア
- 千葉県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年03月04日
求人AIによる要約
AGCグループの一員として機械製品の品質管理を担当しませんか?未経験者大歓迎。充実した研修制度で安心スタート!主な業務は検査スケジュールの立案や測定機器の校正。先輩社員がしっかりサポートするので、徐々にスキルを身に付けることができます。年間休日124日で残業は月平均15時間程度。フレックスタイム制度や時間単位の有給取得が可能で、育休の取得率は男女ともに100%。職場環境も整っており、長く働ける魅力的な職場です。
【おすすめポイント】
・未経験歓迎、手厚い研修制度とフォロー体制
・年間休日124日、平均残業月15時間
・フレックスタイム制度、育休取得率100%
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OUTLINE
品質管理エンジニア
製品評価エンジニア
計測・解析エンジニア
【市原】機械製品の品質管理<未経験歓迎>AGCグループ/年休124日(土日祝)/研修制度・働き方◎
□■<市原/転勤なし>AGCグループの安定基盤/未経験歓迎・フォロー体制◎/残業月15時間程度/住宅手当・家族手当など福利厚生充実■□
AGCグループの一員として化学精密製品の開発・製造・販売等を行っている当社にて、機械製品の品質管理業務をお任せいたします。
■業務内容:
当社の主力事業の一つであるサンセップという製品の品質管理業務をお任せいたします。
<入社後まずメインでお任せする業務>
◇検査スケジュールの立案及び進捗管理(検査自体は契約社員の方に担当いただきます)
◇測定機器の校正及び点検
※初めは先輩社員とともに、契約社員の方への指示出しや機器の点検などをお任せいたします。
<ゆくゆくお任せする可能性がある業務>
◇品質データの集計・分析および報告書の作成
◇品質改善活動の推進(他Gとの協力、協働)
◇検査関連ドキュメント作成
◇品質記録、手順書、マニュアル類の作成及び管理 など
■入社後:
AGCグループの人事研修を受けていただいた後正式に配属となります。配属後はグループリーダーを含めた社員全員で業務をフォローさせていただきます。少しずつ業務を覚えていただければ問題ございませんのでご暗視ください。
■サンセップについて:
水蒸気だけを選択的に高速透過させる機械で、水分除去(除湿)や加湿が必要な幅広い産業分野で使用されています。
主要な使用業界・分野:分析機器・測定機器産業/半導体業界/医療・バイオ業界/一般産業・製造業界(工場設備)など
■組織構成:
配属先には、グループリーダー1名、マネージャー1名、他正社員2名、パート社員7名(20代~50代)が在籍しております。将来的にはリーダーを目指していただきたいと考えておりますが、キャリアアップとして他部署へ異動の可能性もございます。
■働き方の魅力:
・有給休暇は半日・時間単位で取得できる制度があり、管理職も含めた全体での有給休暇取得率は約8割です。
・平均残業時間は月15時間程度で、残業をした場合でも法定を上回る30%で計算された手当が支給されます。
・フレックスタイム制度も活用が進んでおり、永く働きやすい環境が整っています。
・育休の取得率及び復職率は男女ともに100%(2023年実績)
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
<業種未経験・職種未経験歓迎>
■必須条件:
・理系の学部・学科で学ばれていた方
千葉工場
住所:千葉県市原市八幡海岸通38番地
勤務地最寄駅:JR内房線/八幡宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
マイカー通勤可能です。
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
430万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):243,000円~300,000円
<月給>
243,000円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は月額+賞与+時間外月15Hの金額(各種手当含まず)となります。
※賃金はあくまでも目安であり、選考を通じて変動する可能性あり
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7、12月)
■モデル年収:
・552万円/入社10年目・主任クラス
・917万円/入社25年目・課長クラス
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:月15時間程度
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
■年末年始12/29~1/4、その他当社就業カレンダーによる
■有給休暇:入社3ヶ月経過時点で10日付与、以降当社規定による/半日、時間単位の取得可能 ※管理職も含めた全体での有給休暇取得率は約8割
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者12,000円/月、子4,200円/月・人
住宅手当:詳細は福利厚生その他欄
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定給付企業年金・確定拠出年金
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■各種研修、通信教育補助(会社負担)
グループ全体で展開する豊富な研修メニューの中から、随時自身の受けたい講座を受講できます。(化学系の知識、生産管理、データサイエンスなど多岐にわたります。)
<その他補足>
■残業手当:残業時間に応じて1分単位で別途支給、割増率30%(一般職のみ支給)
■住宅手当:自家…15,000円/月、賃貸…家賃の63%(入社時に転居を伴う方)※上限あり
■カフェテリアプラン(年間88,000円)※初年度は入社月により変動
■外部提携の福利厚生サービス利用可(eラーニング、旅行、スポーツ、レジャーなど)
■育児・介護休業(男性も育児休業取得実績あり)
■慶弔手当金
■各種保険グループ割引制度(医療保険、介護保険、自動車保険等)
■確定給付企業年金/確定拠出年金など
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