プロジェクトマネージャー

技術営業・FAE

設備エンジニア

【滋賀／彦根】製品設計のDX推進・業務変革（社内SE）プライム上場／在宅可※設計・IT開発経験歓迎

～半導体製造の重要プロセスである「洗浄工程」の製造装置で世界トップクラスシェア製品を持つSCREENグループ～

■業務概要：
SCREEN グループであるSCREENファインテックソリューションズにおける開発・設計領域の業務変革企画･立案･推進に携わっていただきます。
（SCREENホールディングスのIT室とSCREENファインテックソリューションズの兼務出向になります。）

■出向先の事業内容：
ディスプレー製造装置および成膜装置事業

■業務詳細：
・設計業務部門の業務変革(SCREENファインテックソリューションズで製品技術部門の実務把握、周りを巻き込みながらIT技術の活用による業務効率改善を行う)
・基幹システム刷新プロジェクト（全体最適の提案・計画・業務部門での伴走対応）

■募集背景：
・IT室の企画･立案･推進に携わる即戦力を積極採用する方針です。
・特にグループの事業会社の受注設計領域における業務変革やDX推進による持続的な業務の効率改善が求められる状況です。

■この仕事の魅力：
・今後当社ではDX・ITへの投資を積極的に行っていく方針であり、自社の最重要戦略に貢献できるポジションです。
・AIやML関係、CRM、基幹システム導入等による実用的な取り組みを行うことで、自身の市場価値をさらに高めていただくことができます。

変更の範囲：（変更の範囲）開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：BtoB事業で現場を巻き込んだ業務変革に興味のある方で、以下のいずれかの経験がある方
・装置設計の2年以上の経験（機械・電気設計）
・上流・下流工程を問わず、IT開発業務の2年以上の経験※IT側面、業務側面、どちらかの経験があれば可

■歓迎条件：
・新規DX、新規事業、もしくは新規サービスにおける企画立案・実行推進のご経験がある方（事業会社、事業会社を束ねる組織、SIer、業務コンサルティングなど立場不問）
・各種設計資格（技術）、CPP資格（調達）、情報処理技術者資格

＜語学補足＞
歓迎：英語・中国語・韓国語

＜勤務地詳細＞
彦根事業所
住所：滋賀県彦根市高宮町480-1
勤務地最寄駅：近江鉄道線／スクリーン駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
上記、彦根事業所もしくは自宅での勤務※近江鉄道「スクリーン」駅下車すぐ※同所内でSCREENファインテックソリューションズも勤務しています。

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
630万円～930万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円～420,000円

＜月給＞
290,000円～420,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収には以下を含みます。
基本給+基本賞与+業績賞与（2025年支給実績）+平均残業20H
■賞与：年2回(６、12月)一般職⇒基礎賞与3.5ヶ月＋業績連動賞与、年1回（6月）管理職⇒（業績による）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～14:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
※管理職はコアタイム無
■平均残業時間20時間程

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年間有給休暇は、入社月より支給（初年度は入社月により2日-23日）　未消化分は翌々年度まで繰越可、土日祝日、ＧＷ、夏季連続休暇、年末年始休暇、永年勤続特別休暇など

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定により支給
家族手当：次世代応援手当・特別支援手当
住宅手当：厚生社宅家賃会社一部負担、引越費用会社負担
寮社宅：厚生社宅制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金及び確定給付企業年金

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる教育やeラーニング、その他各種研修をご用意しております。
また選抜形式での社外ビジネススクールへの派遣なども行っております。

＜その他補足＞
■資格制度：資格取得報奨金制度や特定資格への手当てなどをご用意しております。
■在宅勤務：上限75時間/月
■部分在宅勤務有り（適用者：妊娠・育児・介護・本人の疾病・負傷等の治療）：上限40時間/月
■カフェテリアプラン制度、財形貯蓄、住宅取得支援制度、単身赴任手当、従業員持株会、互助会制度、昼食費補助、グループ団体保険、資格取得報奨金制度などあり