品質管理エンジニア

技術営業・FAE

検査・計測装置

【名古屋】検査装置の法人営業◆年休121日／DMG森精機グループ／直行直帰メイン／残業月20h程度

～世界シェアトップクラスの製品を保有する優良メーカー／DMG森精機G／年休120日以上・完全週休二日制・フルフレックス制～

■業務内容：
・代理店、マウンタメーカーとの関係構築と強化
・営業戦略の策定と販売計画への落とし込み、実行
・社内他組織との連携　など

■当社製品（電子基板検査装置）について：
一例として、プリント基板のはんだ付けや部品が正確に取り付けられているかを、検査生産ラインの中でリアルタイムに判定・検査をする機能をもつ装置です。

■営業スタイル：
・外勤・直行直帰メイン。※オフィス1階のデモ機を使用するなど、オフィス出社の機会もございます。
・既存：新規＝7：3。新規は展示会や既存顧客からの紹介など反響営業が中心。
・予算達成は賞与へ反映。MBOシートを用い半期ごとに個人の目標予算を設定します。
・担当社数：20～30社
※イメージ：短期の受注活動（商談中）5社、受注後の立ち上げ対応5社、導入後のアフターフォロー、リピート獲得　10社、潜在的なポテンシャル発掘10～20社
・残業時間：15~20h程度。大手の顧客が多く、顧客の稼働時間に合わせ残業を抑えています。
・出張頻度：週2～3（不定期）

■組織構成：
国内営業部は部長1名、グループ長2名、メンバー2名で構成。
グループ長1名とメンバー1名が海外の日系顧客を対応し、別のグループ長とメンバーがそれぞれ国内顧客を担当。国内は関東甲信越と中部エリアで顧客を分けており、今回は中部のお客様を既存メンバーと分担いただきます。

■特徴／魅力：
◇売上の8割は欧米、アジアを主とした海外。ロボット工学による画像認識をコアに近年2次元から3次元、X線検査に領域を広げ、事業拡大を実現。
◇顧客は自動車、航空機や高級スマートフォン、家電製品など付加価値の高い商品を作る大手メーカーが多く、今後のIoT社会に貢献。
◇一流ブランドの生産現場で求められる厳しい品質要件の中で、当社の製品は高精度かつ短時間で検査が可能であることからお客様からの評価も高く、また自社開発のソフトウェア、お客様ごとのアプリケーション開発なども他社にはない強み。
◇近年ではM2M連携も他社に先駆けて取り組み、不良をフィードバックするシステムを構築。生産現場の効率化や人手不足の解消にも貢献。

変更の範囲：当社の業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・BtoBの営業経験（5年以上）

■歓迎条件：
・機械・装置業界でのご経験

＜勤務地詳細＞
名古屋営業所
住所：愛知県名古屋市中村区名駅2丁目35番16号 DMG森精機セールスアンドサービス株式会社4階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
ご経験に応じて、入社後数カ月は東京で勤務いただく可能性がございます。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円～530,000円
その他固定手当/月：10,000円

＜月給＞
300,000円～540,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（3月、9月）2025年支給実績4.6か月
※2026年4月より給与改定が行われ、賞与は年1回（3月）に変更となります。
■その他固定手当：食事補助手当（10,000円／月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月15~20h程度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

有給休暇は入社月で変動　例：1月入社20日、12月入社2日
毎年1月に20日間を全社員に付与
長期連休：年末年始、GW、夏季に9連休

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月10万円まで支給
住宅手当：月15,000円（支給条件あり）
寮社宅：入居条件あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別／職種別研修（社内外）、eラーニング
■技能手当（規程の資格取得により手当を支給）

＜その他補足＞
■出産・育児支援制度
■社員食堂・食事補助
■労災上積み保険
■団体福祉保健
■時短勤務制度（小学校卒業まで）
■財形貯蓄
■看護休暇、介護休暇
■確定拠出年金
■健康診断（全社員を対象に毎年人間ドック）
■保育費補助
■DMG森精機従業員持株会