【熊本】半導体等の大手製造メーカーへの法人営業(既存顧客メイン)◆年間休日122日/東証プライム上場
- 技術営業・FAE生産管理・物流設備エンジニア
- 熊本県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年03月03日
求人AIによる要約
半導体業界のトップメーカーでの法人営業職を募集しています。既存顧客をメインに、ニーズをヒアリングし、専門的なサービスを提供。設備投資の計画を通じて、顧客との強固な関係を築くことが求められます。業界未経験者も歓迎、充実した研修とサポートで成長を応援します。年間休日122日や各種手当、マイカー通勤可など働きやすい環境も魅力です。安定した企業でキャリアを築きたい方に最適な職場です。
【おすすめポイント】
・既存顧客を中心に関係構築が可能
・業界未経験者でも安心のサポート体制
・充実した福利厚生と働きやすい環境
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OUTLINE
技術営業・FAE
生産管理・物流
設備エンジニア
【熊本】半導体等の大手製造メーカーへの法人営業(既存顧客メイン)◆年間休日122日/東証プライム上場
~東証プライム上場企業・企業の安定性◎/年間休日122日・土日祝休み/単身赴任手当や住宅手当など各種手当充実/マイカー通勤可(駐車場あり)/高速道路通勤可(条件あり)~
■仕事内容:
法人向けの営業を担当いただきます。
世界的にトップシェアを誇る大手製造メーカーがお客様です。設備投資の計画をヒアリングし、配管工事、設備導入、技術サービス提供のオーダーをいただきます。
取引先は既存のお客様がほとんどですので、既に提供した設備の修理や新規設備投資の計画を伺いながらニーズをヒアリング、ご提案をすすめます。
仕事上の関係者とコミュニケーションを取りながら知識はついていきますので、半導体業界未経験でも、熱意のある方からのご応募をお待ちしています。
■主な業務内容:
・取引先の訪問:既存顧客を訪問しニーズ等ヒアリング
・受注~工事:社内担当部門へ展開し、サービスの提供
・フォロー:計画通りに設備投資が進められるようフォロー
・アフターフォロー:納品後の状況確認とヒアリング
■担当エリア:
・東北地区、関東地区、東海地区、北陸地区、九州・四国地区等
※幅広いエリアのお客様を担当していただきます。
■充実の福利厚生・各種手当:
◎家族手当(配偶者2万円・子8千円・親4千円)
◎住宅手当(1万5千円)
◎単身赴任手当(7万円)
◎資格取得補助制度(費用は全額会社負担)
◎資格手当(各種1千円~5千円程度)
◎マイカー通勤OK(無料駐車場あり)
◎高速道路通勤(通勤が困難な場合・自己負担5割)
◎社員寮あり(通勤が困難な場合・自己負担3割)
◎転居費支給(社宅入居者対象)
◎従業員持株会制度
◎健康診断
■当社について:
・当社は、車やスマートフォンなど現代生活に欠かせない半導体の製造において、ライフラインのトータルサポートを行っています。半導体業界は今後もさらなる拡大が見込まれています。そのため、当社の企業としての成長性も非常に高く、安定した将来を目指す方には最適な環境です。
・業界の成長に伴いM&Aも積極的に展開。ここ数年で社員増加率142%、売上増加率136%と勢いに乗っております。
変更の範囲:当社事業に関する営業業務全般
<応募資格/応募条件>
~業種未経験歓迎/職種未経験歓迎~
■必須条件:
・高卒以上
※英語、中国語、韓国語などが大いに仕事に活かせる仕事です。
<年齢制限>
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため
熊本事業所
住所:熊本県菊池郡大津町高尾野272番15
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:当社事業に関係する全拠点
<勤務地補足>
・自動車通勤可能(P完備)
・高速道路通勤可能(片道通勤距離が40km以上の場合に申請可能)
<転勤>
当面なし
総合職での採用の為、転勤の可能性あり
390万円~650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~350,000円
<月給>
240,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与額は経験により考慮します。
■昇給:あり
■賞与:年2回(夏・冬)※昨年実績4ヶ月
■年収例:
・500万円(30歳、扶養家族(配偶者・子2人)、持ち家あり)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
■有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇:入社3か月経過後より付与
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による
家族手当:配偶者2万円、子8千円、親4千円
住宅手当:15,000円
寮社宅:社員寮(通勤が困難な場合・自己負担3割)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得補助制度(費用は全額会社負担)
<その他補足>
■交通費支給(当社規定による)
■マイカー通勤OK(無料駐車場あり)
■高速道路通勤(通勤が困難な場合・自己負担5割)
■社員寮あり(通勤が困難な場合・自己負担3割)
■転居費支給(社宅入居者対象)
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