CAD/EDAエンジニア

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【富山市】機械設計・設備管理◇東証プライム／自動車～航空宇宙等の最先端分野まで幅広く事業展開

□■自動車業界や航空宇宙産業を支える老舗カーボンメーカー／東証プライム上場／平均残業月16時間■□

■業務内容：
当社は、電炉向け人造黒鉛電極等の工業用カーボン製品を製造するパイオニア企業です。今回、設備の設計・改善検討から工事計画、導入・立上までを一貫してお任せします。

■具体的には：
◇設備改善・更新、新規設備導入に伴う設計・仕様検討（既存7割、新規3割程度）※年間工事件数目安：約60件（大型工事：約3件）
◇CADによる設備・配管図面作成
◇発注者側としての工事計画、業者選定、工事管理
◇試運転立会い、関係部署・協力会社との調整

■働く環境：
◇「ISO14001」を取得するなど、高い環境安全基準で稼働しており、高度で幅広い技術力を身につけることができます。
◇対象設備：製造設備（焼成炉、黒鉛化炉、押出機）orユーティリティ設備（電力、ガス、給排気、冷却水、集塵設備）など

■育成環境：
当社社員がOJTで指導していきます。

■組織構成：
富山工場工務課には5名程度が在籍しております。平均年齢42歳となっております。
富山工場は5つの課と10～50代の約60名の社員が在籍しております。

■休日休暇補足：
日曜日・月の第1.3.5土曜日（左記の他に15日）が休みになるので、第2.4土曜日は原則出勤です。ただしほか15日の休みを土曜日に充てるので、年間の土曜日出勤日数は8日（2025年実績）となっています。

■当社について：
◇日本国内の炭素工業のパイオニアとして、1915年の創業以来、カーボンの優れた特性を活かした多種多様な製品を生み出してきました。電炉製鋼用の人造黒鉛電極をはじめ、半導体製造装置部材や工業用断熱材として幅広く用いられる炭素繊維、その他各種の炭素製品の製造・販売を主な事業としています。
◇各製品を世界各国に輸出するとともに、海外企業と共同で用途開発を行うなど、積極的な世界市場展開を進めています。オーダーメイドで顧客に寄り添った製品のご提供や、グループ会社と合わせて総合的にご提案できるのも当社の特徴です。

変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械系の知見・実務経験（5年以上目安）
・生産設備や工場設備に関する設計経験

■歓迎条件：
・CADでの設計経験
・電気系の知識／職歴をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
富山工場
住所：富山県富山市高内27
勤務地最寄駅：富山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本社および全国の事業所

＜転勤＞
当面なし
※総合職のため、転勤を前提としたポジションです。転勤不可の方はご応募いただけません。

＜予定年収＞
600万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～330,000円

＜月給＞
300,000円～330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与：年2回／業績連動（10年間平均実績：5.36ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～16:25
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月16時間

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■有休：入社3か月後に11日付与
■夏季、年末年始、慶弔休暇、メーデー
■平均有給取得日数：14.8日

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※会社規定に基づき支給
家族手当：※別途規定あり
住宅手当：※別途規定あり
寮社宅：※転居を伴う配属の場合は借り上げ社宅制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
※再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度

＜その他補足＞
■出産・育児支援制度
■社員食堂・食事補助（別途規定あり）
■時短制度（一部従業員利用可）
■自転車通勤可（一部従業員利用可）
■従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）