【茨城/常陸大宮市】法人営業 ◆完全オーダーメイドの製造装置/年休120日/金属加工機器メーカー
- 技術営業・FAE生産技術エンジニア設備エンジニア
- 茨城県
- 年収300万~500万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年03月03日
求人AIによる要約
法人営業のプロフェッショナルを募集中!当社は、90年以上の歴史を持つ金属加工機器メーカー。お客様のニーズに応じた完全オーダーメイドの製造装置を提供します。営業職として、ヒアリングから提案、開発、据付までの一連の流れを担当。先輩社員と共に実践的な知識を学び、キャリアを築くチャンスが豊富です。「品質第一」をモットーに、誠実で信頼される製品を共に創り上げましょう。
【おすすめポイント】
・90年以上の実績と信頼を誇る企業でのキャリア
・完全オーダーメイド製品の開発に関与できる
・先輩社員のサポートのもとで成長できる環境
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OUTLINE
技術営業・FAE
生産技術エンジニア
設備エンジニア
【茨城/常陸大宮市】法人営業 ◆完全オーダーメイドの製造装置/年休120日/金属加工機器メーカー
◇昭和2年歴史ある企業で、豊富な経験とノウハウをもとに信頼の製品を追及し続けます。
◇日本国内だけでなく、欧米からアジア諸国まで世界中に納入しています。
◇見積り・システム設計~詳細設計~試運転、現地据付まで自社で一貫対応。お客様に寄り添えます。
■業務内容:
お客様の要望に合わせて、完全オーダーメイドの製造装置を作り上げる業務です。基本的には営業が案件を取り、その後の対応は機械設計職も担当します。
■業務の流れ:
◇ヒアリング
機械設計・電気設計・営業3名体制で訪問。納期(半年~1年)や予算(数千万円~数億円規模)、仕様等を企業毎にヒアリングします。
◇提案
ヒアリング内容を基に製品の提案を行います(主に営業)。
◇開発
機械設計・電気設計の2名体制で開発し、製造部門に引継ぎ。
◇据付
実際に導入を行い、不具合を確認します。※機械設計をメインで担当
■顧客:
企業様の開発研究職/生産技術の方々
■入社後について:
先輩社員に同行し製品や業界の知識を学んでいただきます(半年から1年)。習得度合いに応じて仕事をお任せしていきます。
■組織構成:
営業部3名(40代2名、30代1名)+採用ポジション
■当社の特徴:
「品質第一」「誠実実行」「納期厳守」「積極行動」「全社一丸」という5つの言葉をモットーにしています。そしてこれらを忠実に守り、厳格に実行していく事こそが、会社を支える軸であり根幹であり、理念であると考えています。
当社はこれまで90年以上の歴史の中で、2000台以上の機械を製作してきました。そのほとんどがお客様のニーズに合わせたオーダーメイドです。特に研究開発用の設備は、新しい思想や考え方が多く取り入れられる為、当然設備としてもその都度試作、開発を行ってきました。こうした経験と実績が、現在の技術の礎となっており、まさにお客様によって育てて頂いた企業であると考えております。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・BtoBの営業経験
■歓迎条件:
・機械装置の営業経験
本社
住所:茨城県常陸大宮市工業団地5-9
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
350万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~300,000円
<月給>
240,000円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与実績:昨年度賞与実績3か月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:10~17:10 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■夏季休暇、年末年始、GW
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限あり月額30,000円)
家族手当:配1万、子8千(扶養かつ学生に限り22歳まで)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職金共済加入
<定年>
60歳
再雇用あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修
■資格取得補助
<その他補足>
■読書時間
■提携弁当屋(1食430円)
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