【名古屋・業界未経験可】法人営業(産業用ポンプ)※年休123日/残業30H/渦流ポンプトップシェア
- 技術営業・FAE生産管理・物流設備エンジニア
- 愛知県
- 年収300万~500万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年03月03日
求人AIによる要約
半導体業界でのキャリアを志す方に最適な未経験者歓迎の法人営業職です。主に、国内営業として既存顧客への提案や新規顧客へのプレゼンを行います。充実した研修制度で、製品知識を深めながら、リーダーやマネージャーとしてのキャリアアップも目指せます。渦流タービンポンプの国内トップシェアを誇り、安定した企業基盤のもとで成長するチャンスです。お客様の多様なニーズに応える最新技術に携わり、この分野で専門性を高めることができます。
【おすすめポイント】
・未経験者歓迎、充実した研修制度で安心スタート
・国内トップシェアの渦流タービンポンプを扱う安定企業
・将来的にはリーダーやマネージャーとしてのキャリアアップが可能
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
技術営業・FAE
生産管理・物流
設備エンジニア
【名古屋・業界未経験可】法人営業(産業用ポンプ)※年休123日/残業30H/渦流ポンプトップシェア
【渦流タービンポンプ国内トップシェア/ハイテク産業を支える技術/半導体・液晶分野に貢献/精密加工技術/環境保全に寄与する微細気泡技術/創業70余年の安定企業/世界市場で活躍/未経験から挑戦可能/充実研修とキャリアアップ】
■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
国内営業(名古屋営業所)担当として、下記の職務を行っていただきます。
・商社経由で既に納入している製品の交換(見積~アフターフォローまで)
・商社へ同社製品のプレゼン、PRを行い、商社の方と共に新規顧客へのPR
・既存顧客へのPR
・展示会やホームページでお問い合わせのあったお客様への対応
■キャリアパス:
まずは顧客や同社の製品の理解を深めながら、商社の方と共に既存顧客へ製品提案を行っていただきます。ゆくゆくは展示会やホームページでお問い合わせのあった新規のお客様への提案もお任せいたします。
将来的にはリーダーやマネージャーなど、営業としてのキャリアアップが目指せる環境です。
■担当エリア:
主に東海・北陸(新潟除く)エリアをご担当いただきます。
週に3~4日はお客様のところを回っていただきます。
■研修について:入社後は導入研修を行います。
最大で半年程度、本社で研修を実施します。画一的な研修プログラムではなく能力やご経験に応じて相談しながら研修を行うため、安心して知識を習得し業務に慣れていただくことが出来ます。
■主な取引先と用途:
今回は工作機械・設備関係の顧客をメインでご担当いただきます。
・工作機械、設備…高圧クーラント、濾過システム/牧野フライス、本田技研工業、三菱重工等
■同社の特徴、魅力:
◇同社は、特殊仕様や難しい運転条件を求められる産業用ポンプの製造に特化しており、メーカー、発電所、水道局、温浴施設など多岐に渡る取引先のニッチなニーズに応えています。豊富なポンプの種類に加え、顧客からの信頼が高く、同社の顧客郡は、リピート頂いているお客様でほとんど構成されています。今日では渦流タービンポンプで国内トップシェアを誇るほか、東南アジアやアメリカなど、ニクニの製品が世界で利用されています。(※シェアについてはものづくり・都市まちづくり・医薬食品技術における情報を集めた国内最大級の技術データベースサイト「IPROS」を参照。)
変更の範囲:本文参照
<応募資格/応募条件>
■応募要件※業界未経験・第二新卒の方歓迎!
・法人営業経験をお持ちの方
※メーカー、商社でのご経験をお持ちの方は歓迎します。
名古屋営業所
住所:愛知県名古屋市千種区今池4-15-3 浅井ビル5F
勤務地最寄駅:東山線/桜通線/今池駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
350万円~500万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~310,000円
<月給>
230,000円~310,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は、経験や年齢を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:30 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月20~30時間程度
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
土曜、日曜、祝日※年数日、祝日振替出勤あり
年末年始休暇、有給休暇(初年は入社月により1~10日付与、入社翌4月に11日付与)、特別休暇、慶弔休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:児童手当受給者は対象外など制限あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出型年金
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
原則OJTですが、各種充実した研修制度もあります。
■階層別研修、スキルアップ研修、資格取得制度
<その他補足>
■ニクニ共済会、親睦会、福利厚生補助金
■財形貯蓄制度
■クラブ活動
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