技術営業・FAE

材料開発エンジニア

生産技術エンジニア

【横浜】技術開発（熱処理、塑性加工、防食技術）◆第二新卒可！育成体制有／プライム上場・独立系メーカー

【0→1で技術開発を推進／開発～全拠点の技術サポートまで本部全体に幅広いく関与／自動車・半導体・プラント等幅広い業界と取引／創立以来・経常赤字なし】

■業務内容：
技術開発チームにて、ばね鋼の熱処理、塑性加工、防食技術に関する開発業務を中心に、生産現場の技術支援や品質改善活動も幅広く担当いただきます。
※製品：巻ばね、板ばね、スタビライザ

■組織構成：
ばね生産本部　開発部全体で約50名、技術開発グループには約22名が在籍。

■募集背景／期待すること：
技術開発チームでは、巻ばね、板ばね、スタビライザにおいて、開発～客先承認、全拠点の技術サポート（設計、生産技術、ライン立ち上げ時の条件出し）など本部全体の幅広い業務を担っております。
入社後3～5年を目途に一人前を目指していただき、これまで部門で培ってきたノウハウを吸収し、次世代の生産技術を支える人材となっていただくことを期待しています。

■業務の特徴：
・開発部では製品プロジェクト起点ではなく、開発起点のものが多く、チーム内で研究開発テーマを決めて０→１で推進
・独立系メーカーならでは、国内・海外の完成車メーカーの車両に関与

■働き方：
・残業時間は月平均20時間程
・工場拠点への訪問が発生します

■キャリアパス：
部門内の他グループへの異動や、他部門への異動の可能もあります。開発部は技術の基礎となる部分を扱っている為、その次に繋がる知識や経験を習得していける環境です。
モノづくり工程に近い仕事がしたい方は、製造系の部門などへのキャリアも描けます。また、海外拠点もあるため、グローバルな活躍のチャンスもあります。

■ニッパツの特徴・魅力：
・東証プライム上場。ばねの開発や生産で培った自慢の技術を磨き応用し続け、国内・世界トップクラスのシェア製品を多数保有。
・独立系メーカーならでは、世界のクルマの4台に1台に使用されるバネ、国内のクルマの5台に1台にシートが使用。
・幅広い製品ポートフォリオで、特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字なしと事業の安定性が魅力。
・借り上げ社宅制度1LDK／2LDKの家族寮（3～4万円程）、１Kの独身寮（1～3万円程）で入居可。家族・住宅手当など各種手当も完備

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・なんらかの技術者経験（設計、開発、生産技術など）
・コミュニケーションスキルをお持ちの方

■歓迎条件：
・英語に抵抗がない方
・材料加工または、熱処理の知見をお持ちの方
・工学・理工学などのバックグラウンドをお持ちの方

＜業界未経験/職種未経験歓迎＞

＜勤務地詳細＞
ばね生産本部／横浜工場
住所：神奈川県横浜市金沢区福浦3-10
勤務地最寄駅：新都市交通金沢シーサイドライン線／市大医学部駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円

＜月給＞
250,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力を考慮した上で決定します。
■月給制
■賞与：年2回（7月、12月）
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：65分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
残業月平均20時間程

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇6日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

GW、夏季休暇・年末年始、有給休暇（初年度18日・2年目以降20日）、リフレッシュ休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休業制度、産前・産後／育児／介護短時間勤務制度、ボランティア休暇、慶弔休暇など

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当全額支給
家族手当：10,800円から（福利厚生その他欄参照）
住宅手当：東京、神奈川地区：11,200円
寮社宅：独身寮、社宅あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続年数により決定／再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度（階層別、職能・専門、外国語・異文化等）、通信教育制度（約180コース）、海外トレーニー制度等の充実した教育制度を用意しています。

＜その他補足＞
■社員食堂
■社員クラブ
■スポーツ施設、契約保養施設
■財形貯蓄、財形住宅融資
■社員持株会、共済会
■私傷病休業
■家族手当：1人目…10,800円、2人目…5,000円、3人目…4,800円、以降…2,000円
その他、福利厚生が充実しております。詳細は会社HPをご覧ください。