【千歳/50歳活躍】デバイス開発用TEG開発マネージャー/定年65歳/世界最先端2nm半導体量産化へ
- ASIC/SoC設計デバイス開発エンジニアプロジェクトマネージャー
- 北海道
- 年収1000万円以上
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年03月03日
求人AIによる要約
デバイス開発用TEG開発マネージャーとして、2nmおよびBeyond 2nm世代の最先端半導体技術の開発をリードします。業務はTEG設計の全体管理を中心に、部門内外の専門家と連携しながら、技術ロードマップやスケジュール、予算を管理し、プロジェクトを円滑に進行させることです。豊富なデータを基に創造的なTEG設計を行い、半導体技術の最前線で活躍するチャンスです。
【おすすめポイント】
・2nm世代の最先端半導体開発をリードするポジション
・専門家との密なコラボレーションを通じた成長機会
・安定した雇用で65歳まで勤務可能な環境
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OUTLINE
ASIC/SoC設計
デバイス開発エンジニア
プロジェクトマネージャー
【千歳/50歳活躍】デバイス開発用TEG開発マネージャー/定年65歳/世界最先端2nm半導体量産化へ
【業務内容】
2nm世代、及びBeyond 2nmの先端ロジック開発におけるTEG設計の全体管理を担当し、チームを率いてTEG設計方針を決め開発を推進。
部門内エキスパート及び他部門(デバイス、TCAD、プロセスインテグレーション、ビッグデータ解析、PDK、パッケージング、開発企画)との密な連携を図り、開発を確実に遂行しつつ、技術ロードマップの策定、スケジュール管理、予算管理を行い、プロジェクトを円滑に進行。
DTCOやIIMで生成される数々のインラインデータを基にしたData driven learning iterationとの相乗効果を生みながら、より高度な2nm世代、及びBeyond 2nm世代の技術開発基盤を支える創造的TEG設計を指揮していただきます。
【専門性】
技術開発の加速と短サイクルタイム化を目的として半導体技術開発と量産技術に対してデプロイを行いますので、基本的な半導体製造プロセスや計測技術、生産方式の知見を習得していただきます。
【Rapidusについて】
■日本の半導体を再び世界へ
半導体は「産業のコメ」ともいわれる、今やあらゆる技術の開発、進化に欠かせないものとなっています。かつては世界でも最先端の半導体製造国であった日本ですが、現在は海外の半導体やファウンドリが台頭し、日の丸半導体は劣勢にあります。そんな中で最先端の2ナノ半導体及びさらにその先の次世代半導体の国内量産を目指し、設立されたのが当社です。
■産官学連携について
大手企業8社から総額73億円の出資を受け、「ポスト5G基金事業」による次世代半導体の研究開発プロジェクトの委託先として新エネルギー・産業技術総合開発機構(NEDO)から開発事業費700億円を受けています。また、技術研究組合最先端半導体技術センター(LSTC)と連携して2020年代後半に2nm世代の最先端ロジック半導体の短TATによる量産実現を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・デバイス開発、TEGレイアウト設計、プロセスインテグレーション開発のうち複数の経験
・組織マネジメント経験
<語学力>
歓迎条件:英語中級
IIM(千歳工場)
住所:北海道千歳市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
1,000万円~1,200万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):10,000,000円~12,000,000円
<月額>
833,333円~1,000,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
経験とスキル、現職水準を考慮して決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
年間有給休暇6日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始、創立記念日(8/10)・年次有給休暇(初年度6日~10日、勤続年数に応じて最大20日)
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
OJTでの研修教育を想定
<その他補足>
補足事項なし
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