【北海道/将来的に駐在可能性あり】工場(製造設備)・プラント向け製品の国内営業◆東証プライム上場
- フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)技術営業・FAE計測・解析エンジニア
- 北海道
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年03月03日
求人AIによる要約
国内の製造設備・プラント向け製品の営業をお任せします。具体的には、制御システムや各種現場計器を顧客に提案し、販売促進を行います。新規開拓や既存顧客へのフォローアップを通じて、営業スキルを磨くことができます。また、海外現地法人への駐在の可能性もあり、国際的な経験を積むチャンスもあります。安定した週休二日制や賞与、退職金制度も魅力的で、すぐに馴染める社風があり、研修体制も充実しています。
【おすすめポイント】
・完全週休二日制でワークライフバランスを重視
・海外駐在のチャンスがあり、キャリアの幅が広がる
・自社製品に関与でき、成長できる研修体制が整備されている
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OUTLINE
フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)
技術営業・FAE
計測・解析エンジニア
【北海道/将来的に駐在可能性あり】工場(製造設備)・プラント向け製品の国内営業◆東証プライム上場
<完全週休二日制/土日祝休み/賞与年2回/退職金制度あり>
■業務内容:
各種産業用制御機器や制御システムの販売に係わる提案営業をお任せします。
・顧客への制御システム、現場計器、コントロールバルブ、調節計やセンサーの技術的な営業
・マーケット部門と協働での販売促進
・提案書の作成、見積、価格及び販売契約交渉等の受注活動
・契約締結、受注売上処理、回収等
・新規顧客の開拓、既存顧客への深耕
・製品、サービス納入後の営業的なフォローアップ
※ノルマはありません。
※希望により、将来的に弊社海外現地法人に赴任し、現地法人社員への提案営業指導や営業基盤の整備を通じ海外顧客の拡大に従事する職務、実績や適性を考慮し現地法人における営業責任者としての職務、現地法人での事業責任者としての職務へのローテーションもあります。
■当社の魅力:
当社はメーカーですので自社製品でシステムを構築でき、設計から保守・メンテナンスを担当する部隊まで自社で保有しています。中途入社の方も馴染みやすい環境です。経験が浅い方も現場で先輩社員が指導しますので、安心して就業いただけます。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・顧客のニーズを満たす計装に関する技術的提案をするソリューション営業の経験
・プラント、製造設備や装置、自動制御に興味がある方
・MicrosoftOffice(Word、Excel、PowerPoint)が使用できる方
■歓迎条件:
・プロジェクト営業、スペックイン営業の経験
(電気・機械・制御系メーカで、油化学・化学・鉄鋼メーカーや、半導体製造装置・工作機械メーカーへの営業経験があれば尚可)
・自動制御、計装に関わる設計、施工、提案営業の経験
北海道支店
住所:北海道札幌市中央区北2条西4-1 札幌三井JPビル
勤務地最寄駅:JR線/札幌駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※在宅勤務制度あり。(週2日以上出社。制度利用は業務により判断)
<転勤>
当面なし
※将来的には、全国・海外への転勤の可能性もあります
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~400,000円
<月給>
290,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力等を考慮し、決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
春季・夏季長期連続休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 など
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:基準を満たした場合
住宅手当:家賃補助(基準を満たした場合)
寮社宅:独身寮(29歳まで。但し、基準を満たした場合)
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
62歳
<教育制度・資格補助補足>
・資格支援制度、研修制度(eラーニング研修、集合研修、外部研修など)
<その他補足>
・各種共済グループ保険
・財形貯蓄
・社員持株制度
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