【栃木県/真岡市】施設管理/賞与8.7ヶ月/はんだ世界トップクラス超安定企業
- その他生産技術エンジニア設備エンジニア
- 栃木県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年03月03日
求人AIによる要約
【施設管理職/賞与8.7ヶ月/世界トップクラスの安定企業】
業界のリーダーとして、電子機器に不可欠な「はんだ」を製造・提供する企業での施設管理職を募集中です。主な業務は、設備の日常管理や点検、ユーティリティ工事の管理、環境・省エネルギー管理です。充実したOJTと多様な教育プログラムにより、経験を活かしながら成長できる環境が整っています。多岐にわたる業界への貢献を通じて、確かな安定性を享受できるチャンスです。技術と知識を駆使して、安全かつ効率的な施設の維持に携わりませんか?
【おすすめポイント】
・賞与8.7ヶ月と高待遇
・充実したOJTとキャリア支援プログラム
・グローバルに展開する安定企業での勤務
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OUTLINE
その他
生産技術エンジニア
設備エンジニア
【栃木県/真岡市】施設管理/賞与8.7ヶ月/はんだ世界トップクラス超安定企業
【はんだ業界で世界トップクラスのシェア/グローバル展開中企業/特許多数】
■職種:
・技術職
■拠点:
・鬼怒ケ丘工場/松山工場
■業務内容:
【具体的には】
(1)給排水設備、受電設備の日常管理/点検
(2)設備計画に伴うユーティリティ工事の対応/管理
(3)建築/施設維持管理支援
(4)関連業者/社内関係部門との調整/折衝
(5)環境/省エネルギー管理
■ご入社後について:
・OJT及びキャリア職制による研修など、状況にあわせた幅広いプログラムを用意しています。実務に於いては、職場にてOJTで実践的に研修し、教育プログラムと実践教育の両方から、ダブルで研修をサポートします。
■当社について:
・当社は「はんだ」におけるグローバルトップクラスの実績を有する企業です。「はんだ」は電子機器には必ず使用され、電機/半導体/自動車/電子部品/産業機器など幅広い顧客と取引しており、あらゆる分野の多様なハイテクノロジー化の一翼を担っています。そのため、安定性は極めて高いといえます。また、単に材料の製造や販売を行うだけではなく、材料を扱う技術をプロセスとして、また、それに使用する装置の3つの技術を一体化させて、お客様のソルダリングソリューションをサポートします。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・給排水施設管理業務のご経験をお持ちの方
・設備工事管理業務のご経験をお持ちの方
栃木事業所(松山工場)
住所:栃木県真岡市松山町1
勤務地最寄駅:JR東北線/石橋駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
栃木事業所(鬼怒ヶ丘工場)
住所:栃木県真岡市鬼怒ケ丘1-1
勤務地最寄駅:JR東北線/石橋駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
有
<オンライン面接>
可
450万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~450,000円
<月給>
250,000円~450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■年収補足:
・ただし、経験/年齢/能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
・昇給あり年1回(1月)
・賞与:年2回(6月/12月)+特別賞与(3月/業績に応じて支給)
・業績/評価により支給月数は変動します。
・特別賞与は過去25年間で24回支給実績があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:25~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■就業時間補足:
・残業時間:10時間程度/月
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■休日休暇補足:
・GW休暇(2026年度8連休)
・夏季休暇(2026年度9連休)
・年末年始休暇(2026年度9連休)
・慶弔休暇
・有給休暇(1時間単位での取得可)
<各手当・制度補足>
通勤手当:■全額支給
家族手当:■配偶者12000円、子女手当「年齢による」
住宅手当:鬼怒ケ丘工場の場合月6,000円/規定による
寮社宅:■独身寮有り(本社のみ)
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:■確定拠出年金制度
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■教育制度及び資格補助:
・OJT
・研修制度(職種別/階層別研修)
<その他補足>
■福利厚生その他:
・外勤手当
・食事手当(月8,000円)
・役職手当/規定に則る
・団体生命保険
・財形貯蓄制度
・時間単位有休制度
・永年勤続者表彰
・社内クラブ活動
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