生産技術エンジニア

生産管理・物流

設備エンジニア

【鴻巣市／未経験歓迎】物流設備のメンテナンス職～年間121日休／転勤無／成長マーケット

～ほぼ日勤のみ/国家資格が取れる／大手物流設備メーカーでのメンテナンススタッフ／各種手当や、映画館やホテル、テーマパーク補助など福利厚生も充実／成長する業界で働く～
～一生モノのスキルを身に着けたい・成長業界で働きたい方～

転居を伴う方の入社に関して転職支援金として計20万円支給いたします。
10万円を2ヶ月（入社月、6ヶ月目）に分けての支給です。

■概要：
・グリーンテック社の次の事業の柱にするために先行投資中の事業です。
・事業と組織が順調に拡大中です。

■業務内容：
・大型物流倉庫内のコンベヤ、各種クレーンなどの初期点検、定期メンテナンス、緊急メンテナンスをお任せします。
自分の背丈よりも大きい物流設備のメンテナンス（部品交換等）を行います。

■業務のポイント：
・同僚や協力会社、顧客と連携を取りながら、チームで仕事します。
・全国規模での物流設備や機器の保全を行っています。
・成長著しい業界だからこそ、向上心と能動的な姿勢が求められます。

■組織について：
・ILメンテナンス事業部　ダイフク鴻巣市のカスタマーステーションに配属予定です。

■研修制度：
ご入社後、まずは座学を40時間受講いただきます。その後お客様先が行う研修を受講いただきます。各種研修、資格取得時の費用還付や労働時間保障あります。

■評価制度：
1年目は仕事のイロハを習得いただき、設備全体を理解するのに3年程度かかるといわれています。
未経験者でも美容師からご活躍された方がいます。
最短9ヵ月で請負点検業務や作業責任者が出来るようになり最短12ヶ月で担当企業を持てるようになります。
成長に合わせて昇給し役職がつきます。実力主義でポストも多くあります！

■働き方：
・夜間の緊急対応はございますが、当直担当のシフトを組んでいる為、休日や夜間の急な呼び出しはございません。残業時間は多くて40時間程度です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験・業種未経験・第二新卒歓迎＞
＜１つでも当てはまる方歓迎＞
・半導体、精密機器、自動車、工作機械ロボットなど機械が好き
・車やバイクなど機械いじりが好き
・高所作業も怖くない！きちんと丁寧な報告書が作成できる
・プラモデル作りが好き
・メカニック・フィールドエンジニアに興味がある

＜過去入社者の前職＞
自動車整備士、ライン製造、マシンオペレーター等
※飲食・サービス業など異業界からの転職実績もあり

＜勤務地詳細＞
クライアント先（鴻巣市）
住所：埼玉県鴻巣市袋968
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：218,600円～280,000円

＜月給＞
218,600円～280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・給与詳細は経験・能力を踏まえて会社規定により決定
・賞与：年2回
・給与改定：年1回

【モデル年収】※将来キャリアアップをした際の参考です。
例630万円 グループマネージャー(月収43万円＋賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
＊繁忙期のみフォローのため夜間・早朝が発生する場合があります。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

業務特性上、平日休みなることが多いです。
繁忙期：長期連休前後
（夏休み：7.8.9月　年末年始：11.12.1月）

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：100km以上遠方からの転居を伴う就業
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上／再雇用制度あり（最長65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、資格等級別研修、職種別研修、昇格時研修 等

＜その他補足＞
■保養施設利用可
■テーマパーク利用補助
■サークル活動助成制度　他
■積立特別休暇
■産前産後休暇
■育児休業
■育児短時間勤務
■介護休業／介護休暇
■禁煙応援キャンペーン
■サークル活動
■退職金制度（勤続3年以上）
■結婚祝金／結婚時特別休暇
■出産祝金制度
■新車紹介制度　等