【晴海】技術営業(新領域)◆製造業向けAI技術でDXを実現◆土日祝休◆東証グロース上場
- その他技術営業・FAE検査・計測装置
- 東京都
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円年収1000万円以上
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年03月03日
求人AIによる要約
製造業のDX推進に貢献する技術営業職を募集。AI技術を活用した製造工程の自動化を提案し、顧客の具体的な課題解決に向けたハンズオン支援を行います。自動車や半導体、電子デバイスといった厳しい品質基準に応える業界で新たな事業構築に力を発揮し、プロジェクトの最前線で活躍できるチャンス。土日祝休みの働きやすい環境で、革新的な技術とともに成長を目指しましょう。
【おすすめポイント】
・国際競争力のある製造業におけるDX支援を通じて、社会貢献が実現できる仕事
・機械設計やAI技術を駆使した多様なソリューションに携れる
・土日祝休みで、ワークライフバランスを大切にできる環境
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OUTLINE
その他
技術営業・FAE
検査・計測装置
【晴海】技術営業(新領域)◆製造業向けAI技術でDXを実現◆土日祝休◆東証グロース上場
【国内大手企業と取引多数◆製造業のDX支援を通じて変革を推進していく東証グロース上場!】
■採用背景
国際競争の激化や人手不足など、深刻な課題を抱える製造業では、デジタル活用による業務効率化・生産性向上が求められています。
当社は製造現場のDXを支援するべく、AI・デジタル技術を活用した生産工程の自動化や効率化を実現する様々なソリューションを提供しています。
■業務詳細:
社内に前例の少ない新領域のアカウントを担当する技術営業として、顧客課題解決に向けた、具体的な技術提案、受注、納品対応までをハンズオンで対応いただきます。
◎クライアントの製造課題に対する要件ヒアリング、仕様検討
◎機械設計、電気制御、ソフトウェア開発、AIを活用した技術提案の実行
◎受注後の導入に向けた技術業務(装置選定、プログラミング等)及びベンダー選定~ディレクション業務
◎現場搬入、据え付け及び導入後の検証、メンテナンス
◎想定される業界例:
・自動車部品製造(厳密な品質基準・ライン速度への対応)
・半導体製造(高精度かつ高速な検査要求)
・電子デバイス製造(小型・多品種対応が必要な工程)
これらの業界では、顧客要求や工程制約が厳しく、AI外観検査と装置制御の両面から最適解を個別に設計する必要があります。社内に前例の少ない領域も含まれるため、新たな事例構築の中心となる役割を担っていただきます。
■当社について:
<強み>
AI画像検査機と専用カメラを軸に、顧客の工場ラインに合わせた機器とソフトを組み合わせ、実際に稼働する検査ラインを構築し提供しています。
これは工場の現場知識や工場の設備・機器に疎いAIスタートアップには難しく、FA機器メーカーではなかなか自社以外の機器を使いづらい中、ベンダーフリーの当社が強みを発揮しています。
<幅広いソリューション>
コンサルティング・AIアルゴリズム提供・データ分析・AIアプリケーション販売・システム開発等、幅広いサービスを提供しています。
変更の範囲:会社の定める全ての業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◎以下の実務経験を有し、製造現場に対して自ら技術的な提案・実装ができる方
・製造現場においてメカ・電気制御・ソフトウェア・AIのうちいずれか複数を組み合わせた自動化や最適化に関する導入経験
・装置やラインを対象とした製造現場への納入・調整・立ち上げ経験
・カメラ、レンズ、照明など光学系の構成・調整に関する経験
本社※34階
住所:東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX34階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
600万円~1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):371,134円~742,268円
固定残業手当/月:128,866円~257,732円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
500,000円~1,000,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
※年収構成:月給×12ヶ月+半期賞与
※上記年収は半期賞与を含まない金額となります。
※管理監督者採用の場合、固定残業手当は支給対象外(時間外勤務なし)
■人事評価:年2回(評価に応じて給与改定を行う)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年間 122日(内訳:土曜 日曜 祝日、年末年始休暇)
有給休暇:入社半年経過時点10日
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
補足事項なし
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