CAD/EDAエンジニア

生産技術エンジニア

設備エンジニア

ものづくりエンジニア（関西エリア勤務）◆やりたい仕事を好きな場所で／月給35万円～／年休122日以上
「住み慣れた土地で理想の収入や働き方を叶えたい」ーーその思いに当社が応えます！現在当社では、関西エリアでものづくりエンジニアを積極採用中。誰もが知る大手メーカーの豊富な案件の中から、ご希望に沿ったプロジェクトを面接時に5件紹介します！

★自分のやりたい仕事を、好きな場所で
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三菱重工業株式会社、株式会社村田製作所、株式会社デンソーテン（順不同）など、大手メーカーで当社の先輩が多数活躍中。就業先は1時間圏内で転勤はナシ。住み慣れた土地で働き続けられます。

＼ 多彩なプロジェクト例 ／
■大阪エリア
AutoCADを使用した船舶用動力制御盤の電気回路設計業務
船舶用エンジン部品の生産技術業務
CATIAを用いた自動車用品内外装部品の開発設計業務

■京都エリア
リチウムイオン電池の設計開発、試験評価
産業用機械の電気設計（電気設計・PLC制御設計）
家電製品のIoT開発評価（クラウドサービス、IoT開発、IP通信）

■神戸エリア
産業用設備の開発プロジェクト管理
航空機搭載装備品、及び試験装置の機械設計業務
鉄道車両に関する品質保証業務

■滋賀エリア
工場内設備の生産技術（治具作成、レイアウト設計、設備保全）
真空ポンプ装置の機械設計、および不具合製品の分解・調査・解析業務
駅務機器（自動改札・券売機）の機械設計、組込ソフト開発、ハードウェア設計

＼ 活かせる経験例 ／
◎機械設計、電気設計（組み込み、制御設計、回路設計）のご経験
◎CADオペレーター、製造、整備士、施工管理のご経験
◎生産設備のメンテナンス・保全・サービスエンジニアの経験

ほかにも尼崎、伊丹エリア・北摂エリア・明石、加古川、姫路エリアの案件も多数！

高卒以上業種未経験歓迎ブランクOK ＜下記いずれかの経験者は優遇！＞★製造・整備士・施工管理・CADオペレーターなどの経験者★設計・生産技術・品質保証・実験評価などのエンジニア経験者～こんな方を求めています！～・製造、整備士、施工管理、CADオペレーターの経験をお持ちの方・もっとキャリアアップしたい方・大手メーカーでキャリアを歩みたい方・ワークライフバランスを大切にしたい方～以下に当てはまる方は大歓迎！～・大手メーカーで働きたい方・キャリアアップを実現したい方・転勤なく働きたい方・英語力を活かしたい方※業界、業種は問いませんので、まずはご応募ください。 ◎経験や資格をお持ちの方は優遇いたします。◎ブランクのある方、キャリアチェンジをお考えの方、英語力を活かしたい方も歓迎します。◎離職中の方も大歓迎！※迷っている方は、まずは「気になる」ボタンを押していただくだけでもOKです！

関西エリアで採用強化中／案件9,897件／転勤なし★希望を考慮して決定します。★U・Iターン歓迎／1つの勤務先で10年以上勤務する社員も多数！★「転職理由や希望」と「通勤しやすいエリア」について予めヒアリング。さらに案件が豊富なので、スピーディーに希望に合った案件を数多くご紹介できます。「ずっと同じ地域で働き続けたい」といったご希望も教えてください。＜勤務地一覧＞■関西／大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、奈良県※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。◎転籍で、大手メーカーの正社員へ！転籍で、就業先の正社員になれるチャンスも。年間約100名の転籍実績があります。


交通
就業先に準じます。※通勤1h考慮。通いやすい就業先をご提案しますので、ご安心ください。

月給35万円～55万円＋残業代全額支給＋賞与※前職の給与を考慮いたします。※能力・経験を考慮し、当社規定によりご提案いたします。★エンジニア経験をお持ちの方は優遇します。★一律支給の住宅手当（月1万円）を含みます。★サービス残業なし！別途、時間外労働分（法定外・法定休日労働いずれも1分単位で計測した、所定の割増率を乗じた金額）を支給！
年収例
590万円／29歳／独身（月給35万円＋各種手当＋賞与）769万円／35歳／配偶者有、子1人（月給43.8万円＋各種手当＋賞与）864万円／45歳／配偶者有、子2人（月給51.2万円＋各種手当＋賞与）

9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間）

※月の残業は平均9.1時間。終業後は「ゲームやアニメ、映画などを楽しむ」「ペットと遊ぶ」「英語や中国語、韓国語を学ぶ」など、有意義に過ごせます！
※就業先により、勤務時間は異なります。

★残業手当は全額支給。「残業ほとんどナシ」の案件もご紹介できます。

【年間休日122日】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■有給休暇（入社時、初年度最大10日付与／半日休暇制度あり）
■年末年始休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■育児・介護休暇（取得・復帰実績あり）
■産前産後休暇（取得・復帰実績あり）
※就業先により、異なる場合があります。

★有給休暇の平均取得日数は16.1日（2024年度実績）
土日と有給休暇をつなげて連休を取得し、趣味の時間や家族との時間を充実させている社員も多数！5連休以上も取得でき、ワークライフバランスを大切にできる環境が整っております。

【昇給・賞与等】
■賞与年2回（7月・12月）※昨年度支給実績2回
■昇給年1回（4月）
■交通費全額支給

【各種手当】
■残業手当（全額支給！サービス残業なし）
■家族手当

【福利厚生】
■社会保険完備（厚生年金、雇用保険、健康保険、労災保険）
■フォーラムエンジニアリング健康保険組合
　健康診断（年1回）／健康相談室
　スポーツクラブ利用補助制度
■企業型確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■永年勤続表彰
■定年制度（満60歳）　※再雇用制度あり（65歳まで）

＜屋内の受動喫煙対策＞
喫煙室あり。
※就業先により異なるため、就業条件明示書で明示します。