【相模原】光半導体後工程テストエンジニア(マネージャー候補)※NASDAQ上場のルメンタムHD
- テスト開発エンジニア光電子デバイス歩留まり改善エンジニア
- 神奈川県
- 年収700万~1000万円年収1000万円以上その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年03月03日
求人AIによる要約
光半導体後工程テストエンジニア(マネージャー候補)として、業界トップクラスの企業で刺激的なキャリアが築けます。主な業務は、チップテストの管理・推進や作業改善に関する施策の策定。あなたの専門知識を活かし、ハイスピードなレーザチップのテストにおける生産効率化を推進します。世界市場での急成長を遂げる企業は、最先端の製品を扱い、AIやMDC分野での未来を支える重要な役割を担っています。専門性を生かしながら、コミュニケーション能力を発揮して多様なチームと共に進化していける環境が整っています。
【おすすめポイント】
・最先端技術に携わるチャンスが豊富
・業界の成長を実感できる職場環境
・専門性を活かして幅広い人々と関われる
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OUTLINE
テスト開発エンジニア
光電子デバイス
歩留まり改善エンジニア
【相模原】光半導体後工程テストエンジニア(マネージャー候補)※NASDAQ上場のルメンタムHD
~日本を代表するフォトニクス企業/世界市場でトップクラスのマーケットシェア/福利厚生・各種休暇充実/転勤無・年休125日~
■業務内容:
チップテストエンジニア部門の管理、推進をお任せいたします。
■業務詳細:
・半導体光デバイス製造後工程における、チップテスト、歩留り改善、作業改善の策定と遂行指揮。
・テスト工程における生産効率化に向けた有効なKPIの導入計画と実行。
(1)光半導体チップを自動測定器で試験します。製品に必要な特性を評価する項目がいくつも仕様書に記載されており、それを装置に入力し、どのような特性を出すか評価します。
(2)テスト時間短縮、歩留り改善、作業改善の策定と遂行を実施します。
(3)テスト工程における生産効率化に向けた案を出し合い実行します。
■ポイント:
メガデータセンタ(MDC)、人工知能/マシンラーンニング(AI/ML)分野でなくてならない最先端の200Gbps等ハイスピードなInP系化合物半導体レーザチップのテストに関する業務になります。
∟半導体製造でのテスト技術に関する知識と経験があること。
∟設計、製造、品質部門との関わり合いが必須となるため、色々な人とのコミュニケーションが出来ること。
■同社について
【NASDAQ上場のルメンタムHDを親会社とする日本を代表するフォトニクス企業】
親会社は光通信技術で世界をリードし、世界的テクノロジー企業を主要顧客としています。約11,000人の従業員を擁し、NVIDIAへのAIサーバー向け製品を独占供給。2100件超の特許を保有し、世界12か国20拠点を展開しています。2025年度売上は16.5億ドル(前年比+21%)、株価は1年で+193%と急成長中です。
【光半導体について】
光半導体は光で電気信号を制御・変換するデバイスで、通信や医療など幅広く活躍しています。市場は年率20%以上成長し、ルメンタムは2026年後半にCPO量産を予定。同社は1970年代から光通信技術を牽引し、DFBレーザや海底光ファイバ通信の実用化で世界を先導してきました。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・半導体工場でのオペレーションを把握し、生産技術部門のマネージメントの経験 がある方
・テストエンジニア経験がある方
・Online/対面会議にて英語での議論が可能な英会話力
■歓迎条件:
・半導体光デバイスの生産技術部門、製造部門または開発部門の経験がある方
・海外部門との業務経験がある方
・関連部署とのコミュニュケーションを積極的かつスムーズに実行出来る方
・AI(人工知能)知識とシーケンサー設計経験がある方
<語学力>
必要条件:英語中級
<語学補足>
英語でのメールやり取り、英語ドキュメントの作成能力要
本社
住所:神奈川県相模原市中央区小山4-1-55
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
900万円~1,300万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):6,822,000円~9,854,000円
固定残業手当/月:181,500円~262,166円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
750,000円~1,083,332円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢、スキル、経験を考慮の上、社内規則に伴い決定します。
※残業時間の全社平均22H 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間
<その他就業時間補足>
残業時間の全社平均22H
年間有給休暇22日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇、GW、夏季休暇、家族看護休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休暇等有
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:非管理職のみ対象
住宅手当:独身30歳まで、世帯者40歳まで
寮社宅:条件により単身寮あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職一時金、確定拠出年金
<定年>
60歳
定年後1年毎契約更新 職務変更なければ処遇変更なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
オンラインビジネス英会話レッスン受講(会社負担)、外部研修等
<その他補足>
自社株付与制度、カフェテリアプラン等
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