生産管理・物流

【福島県双葉郡／プライム上場】出荷管理リーダー◆営業・顧客との納期調整役◆年休121日・土日祝休み

～国内トップクラスの電子回路基板メーカー／上場企業ならではの充実した福利厚生・教育制度～

■業務内容：
福島工場において、製品出荷の最終工程を担う「出荷グループ」の管理者として、現場マネジメントおよび社内外の調整業務をご担当いただきます。

■業務詳細：
・受注内容に基づいたコンポ作業の指示、出荷スケジュール管理
・完成品の在庫把握、棚卸業務、適正な保管状態の維持
・対営業・顧客向けに納期回答、出荷日調整等
・対製造部門向けに梱包の優先順位付け生産進捗の確認
・運送会社とのやり取りや、梱包効率・コストの改善提案 等

■当社について：
1）車載基板で世界トップクラス／グローバル供給力／高成長の継続
車載向けプリント基板で世界シェアトップクラス。小型化・薄型化・高速伝送に強みを持つ技術で、世界の主要メーカーの量産を支えています。国内外11拠点の一気通貫体制により、複数製品の一括発注・窓口一本化を実現。海外拠点の拡張により、グローバル供給力も高まっています。
直近10年で売上+220％、2024年度は2,068億円。2028年には売上2,800億円・設備投資1,410億円を計画し、技術基盤と生産能力の強化を進めています。
2）スマートファクトリー化／内製自動化／ODM・EMS強化
自動化設備を自社開発し、生産性と品質を両立するスマートファクトリー化を推進。国内2工場では、車載・スマホ向け量産や半導体パッケージ基板の開発を強化しています。
海外ではホアビン工場が稼働し、エニーレイヤー基板専用の先端プロセスで高付加価値製品を生産。ODM／EMSの拡大により、設計～量産までの一体運営をより高いレベルで実現しています。
3）“ないものをつくる”技術開発と50年の挑戦
MLB・HDI・部品内蔵・厚銅・放熱・FPC・モジュールなど、多様な製品を独自技術で展開し、自動車・スマホ・通信など最先端分野を支えています。1974年、十坪の小屋から始まったメイコーは、挑戦心×プライム上場企業のスケールを両立。創立50周年を迎えた今も、次の世界標準づくりに挑戦を続けています。

変更の範囲：適性により当社業務全般に変更の可能性が有ります

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製造業・倉庫での出荷管理、物流管理、または生産管理の経験
・社内外の関係者（営業・製造・顧客など）との調整・折衝経験
・基本的なPCスキル（データ管理や入力など）

■歓迎条件：
・リーダーや主任など、数名のメンバーマネジメント経験
・ERPシステムの使用経験

＜勤務地詳細＞
福島工場
住所：福島県双葉郡広野町大字上北迫字岩沢1-2
勤務地最寄駅：常磐線線／広野駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：当社定める拠点の可能性がございます

＜転勤＞
無

＜予定年収＞
502万円～716万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：288,600円～400,000円

＜月給＞
288,600円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、スキル考慮し決定します。
■賞与実績：年2回（25年度実績／5.4ヶ月分）
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:30～17:20 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均25時間

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■GW・夏季・年末年始、年次有給休暇（初年度12日間付与／入社3ヶ月経過後）、慶弔休暇など
※会社カレンダーに準ずる

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当、全額支給
家族手当：子10,000円※扶養家族
住宅手当：要件あり／賃貸物件居住
寮社宅：要件あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職金制度有り／勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修（階層別研修、語学研修補助、E-ラーニング他）
■新入社員研修
■TWI（監督者訓練）
■MTP（管理者訓練）など

＜その他補足＞
■地域手当
■持株会
■ベネフィットステーション加入
■社内保育所（無料）等