【浜松町/リモートワーク可】海外営業(アジア・北米地域)◆年休122日・土日祝休/ミスミGの安定基盤
- センサーデバイス技術営業・FAE計測・解析エンジニア
- 東京都 静岡県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年02月27日
求人AIによる要約
【海外営業(アジア・北米地域)】
語学力を活かして大手企業の一員としてキャリアを築くチャンス!精密位置決めステージの販売を通じて、アジア・北米地域の顧客と直接やり取りを行います。研修後は、基本リモート勤務でワークライフバランスも重視。顧客ニーズを把握し、提案を通じて自らの成長が実感できる職務です。安定した基盤を持つ東証プライム上場企業で、業界の先端技術に関わるお仕事をしませんか?
【おすすめポイント】
・語学を活かし、海外出張も経験できる
・リモートワークを基本とした柔軟な働き方
・顧客ニーズに応じた提案業務で自己成長が促進される
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
センサーデバイス
技術営業・FAE
計測・解析エンジニア
【浜松町/リモートワーク可】海外営業(アジア・北米地域)◆年休122日・土日祝休/ミスミGの安定基盤
<語学力を活かせる/東証プライム上場「ミスミグループ」の製造を担う企業/光学計測や精密位置決め機器市場で高いシェアあり>
■仕事内容:
OST事業のステージ事業部にて、精密位置決めステージ製品の海外営業として下記業務をご担当いただきます。
・アジア/北米地域 直接販売顧客対応(英語、見積・受注・修理・クレームなどの窓口および対応)
・アジア/北米地域 直接販売顧客への提案活動(アジア地域各国出張)
アジア地域においては欧米メーカーが自社工場及び委託先工場にて量産を実施しています。
その量産工場及びサプライチェーン上、現地協力会社へ高精度位置決めステージの製品採用の為の営業拡販業務を実施頂きます。
\語学力を活かせる/
メール、電話を通じてほぼ100%英語で業務をしております。
海外出張の頻度:年6回、1回当たり1週間
■入社後の流れ・働き方:
・入社1.5か月程度は静岡にて研修がございます。
・研修期間の本人能力により東京営業所での勤務開始が先延ばしになる可能性もございます。
・東京営業所は基本的にリモートワークです。
■仕事のやりがい・面白さ:
欧米顧客のアジア地域への工場設置や製造委託が加速しており、直接販売顧客の重要性が一段と増しています。
既存顧客及び新規開拓活動が中心で、顧客ニーズ把握から提案まで幅広い対応を通じて成長することができます。
■当社について:
精密位置決めステージ・光学機器・光センサ・ファイバ調芯装置を製造・販売しています。光学機器市場で競争力の高い製品を提供し続けています。
急速に発展するスマートフォン・タブレットなどのモバイル機器や、光通信、半導体、車載用センサ等の業種において、駿河精機のテクノロジーが欠かせない存在となっています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
■必須要件
・ビジネスレベルの英会話力
・BtoBの営業経験
・基本的なPCスキル
EXCELで簡単な集計や分析
PowerPoint等で販促資料作成
■歓迎条件
・FA関連業界での営業経験
・技術営業経験
・TOEIC(R)テスト700点以上
東京営業所
住所:東京都港区海岸1-9-18 国際浜松町ビル2F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
■大半がリモートワークでの勤務となります。
■入社後最低1.5カ月程度は本社(静岡県静岡市/期間中の住居は会社負担)にて研修、その後のご本人の業務習熟度を鑑みて東京営業所での勤務開始となります。
<転勤>
無
転勤は本人の希望を考慮します。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
380万円~650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~390,000円
<月給>
220,000円~390,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収はご経験・能力を考慮の上、決定致します。
■季節賞与:年2回(7月/12月)※各月2ヶ月分、年間4ヶ月分程度
■業績賞与:年1回(7月)※業績により0.5~1ヶ月分程度(近年実績)を7月の季節賞与に加算
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
■慶弔休暇、特別休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:条件あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
自己啓発支援として「ものづくり人材育成」と称す研修体系を導入しています。
1.通信教育:36の通信教育講座
2.資格取得支援:27の資格取得支援
3.社内セミナー:社内外講師の技術セミナー
<その他補足>
■家賃補助制度
■確定給付企業年金制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■社内研修制度
■各種表彰制度
■定期健診/特殊健診 各種健診補助制度
■インフルエンザ予防接種
■保養所(ラフォーレ倶楽部)
■テーマパークチケット補助制度
COMPANY
※提供元サイトへリンクします
当サイトの情報は、情報提供元から自動取得した内容を掲載しており、一部情報が最新でない可能性があります。最新の内容については、直接情報提供元でご確認ください。